ぶっちゃけエンジニアが採用担当をどう思っているのか？を話します！
株式会社オーガイの中の人
オンライン可
#わたしのシゴト
エンジニアの目線でカジュアル面談時に採用担当の方の対応を見てどう思うのか？を話せればと思います！ ・求人票の技術スタックのタイポがあると話す気が失せる ・実際エンジニアと人事と考えていることがずれている ・人事とCTOで技術の説明が異なり困っている などなど私自身が人事責任者とエンジニアの両方を経験しているからこそお話しできることが多いかと思います。
こんな人と話したい
・CTO ・PdM ・採用担当者 ・人事責任者 ・エンジニア採用専任者
面談時間
30min
タグ
基本情報
この先やってみたいこと
CTOの方々と話まくりたい！
自己紹介
最近はリーガルテックに興味があります。 激安AI顧問/株式会社オーガイ代表取締役CEO←エンジニア(TypeScript)←宇宙スタートアップ人事責任者←VC
年齢
20代後半
経験したこと
- Ruby on Rails
- Nuxt.js
- 法人営業
- 経営企画
キャリア
職歴
サムライインキュベート
CEO室
2020/09 - 2021/03
株式会社ElevationSpace
人事責任者
2021/04 - 2023/02
3人目の創業メンバーとして参画し、創業当初3人だった チームを約1年半で30人規模まで拡大。
フリーランス
フロントエンドエンジニア
2023/07 - 2024/03
フロントエンドエンジニアとして数々の開発プロジェクトに参画。
株式会社オーガイ
代表取締役CEO
2024/04 -
AIチャットボットの開発などに携わる。 現在は、約12名のチームを率いながら事業を展開している。
学歴
法政大学
キャリアデザイン学部
2017/04 - 2022/03
パーソナル
出身地
千葉県
趣味
格闘技 仮面ライダー 読書（マスカレードシリーズ）
写真
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