伸びしろしかないコンサルティングファーム
株式会社みらい経営の中の人
私が所属する（株）みらい経営は、名古屋市に本社を置く、独立系のコンサルティングファームです。 というと聞こえは良いですが、常勤の役員＋社員が7名、パートナー（業務委託のフリーランス）が3名の零細ファームです。 ※グループ連結だと、社員数200名超の規模です。親会社は金融機関系ファンドからも出資を受けており、経営体制は安心できます！ しかし、裏を返すと少数精鋭です。 それぞれ年齢もキャリアも異なりますが、これまで真摯に価値提供をしてきたメンバーばかりですので、 過去からのつながりや、現在のクライアントからの紹介など、素晴らしいクライアントに恵まれて業容拡大中です。 案件の幅も広く（計画・戦略策定～オペレーション改善～HRまで／顧問型～ハンズオン型まで）、最近では経産省のDX補助金事業に採択される等、時代のニーズに合わせて様々なサービスを手掛けています。 そして、これまでは、いわゆる「コンサルティング会社」でしたが、今後は企業投資を通じて、コンサル事業以外の実業を様々に展開していく構想を描いています。 しがらみなく何でもできる少数精鋭の集団で、あなたも伸び伸びと仕事をしてみませんか？ 正社員もパートも、副業や業務委託も、あらゆる形で対応ができます。 まずはカジュアルにお話しましょう！
こんな人と話したい
・コンサルティングという仕事に興味がある方（未経験大歓迎です！） ・人事業務の経験がある方 ・コンサルティングファーム経験者 ・コンサルも実業も両方やりたい！という方 ・大手や中堅での勤務に飽きて、もっといろいろチャレンジしたい！という方 というか、少しでもご興味お持ちいただければ、どなたでも大歓迎です。
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基本情報
自己紹介
現在はHRコンサルタントとして活動しつつ、MBA生、消防団員と三足のわらじを履いています。 ＜私のタグ＞ #HR #人事企画・人事評価 #採用・配置・育成 #労務 #コンサル #副業 #MBA #消防団 #二児の父 #日本酒 ＜お話できること＞ ・若手のうちにこれをやっておけばよかった、、、 ・コンサルという仕事のやりがいともどかしさ ・人事という仕事のやりがいと難しさ ・組織開発、チームビルディング ・転職を通じて得られるもの・失うもの 等々 ＜主な職歴＞ 2012年～ 証券営業＠某大手証券会社（1年半） 2013年～ 人事コンサル＠監査法人系ファーム（5年超） 2019年～ 人事企画・労務＠株式会社エイチーム（3年半） 2022年～ 人事部立ち上げ＠Fintechスタートアップ 2023年～ HRコンサル＠みらい経営
年齢
30代前半
経験したこと
- コンサルティング
- 人事評価
- 組織開発
- 人事企画
- 採用
- タレントマネジメント
- 人材育成
- 労務
- 総務
- スタートアップ
- メガベンチャー
キャリア
職歴
株式会社みらい経営
HRコンサルタント
2023/04 -
HRコンサルティングの統括
トリニティ・テクノロジー株式会社
人事部立ち上げ
2022/07 - 2023/03
人事制度の策定、人事評価の運用 中途採用（母集団形成～面談面接まで） 労務（規程整備、勤怠労務管理、安全衛生） 情シス（かじっただけですが）
株式会社エイチーム
人事企画
2019/02 - 2022/06
人事企画機能の立ち上げ 人事制度の見直し（複線型に） 人事評価の運用、人材配置や人材育成 マネジメントスタイルの策定と360度サーベイの構築 エンゲージメント調査運用など
有限責任監査法人トーマツ
人事コンサルタント
2013/12 - 2019/02
野村證券株式会社
営業（リテール）
2012/04 - 2013/09
学歴
同志社大学
文学部
2008/04 - 2012/03
グロービス経営大学院
経営研究科（MBA）
2022/04 -
パーソナル
出身地
愛知県
趣味
1. グロービスでの学び └意識高い系とかではなく、めちゃくちゃ楽しいです。嘘偽りなく。 大学まで勉強をサボってきた反動で、「学ぶって楽しい」と心から感じています。 2. 子どもとの時間を過ごす └子どもの成長に刺激を受けながら、自分も成長していく実感が楽しいです。 3. 日本酒・ワイン・ビール └要するにお酒が好きです。それぞれの酒蔵やワイナリーの歴史を知ったりすると、より好きになれることが最近ようやくわかってきました。 4. 車 └乗るのが好きで、メカには詳しくないですが、、、
写真
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