株式会社ギブリーの中の人
こんにちは!ギブリー人事の富井です。 私たちギブリーは生成AIをはじめとする最先端技術を活用し、企業のDX推進を支援するIT企業です。社員数は2年で2倍に増加、自己資本100%で16期連続黒字経営、8期連続で最高売上を更新しております! IPOを見据えた急成長フェーズにあるため、採用体制を本格的に強化中です。 ギブリーの人事では、単なる採用業務にとどまらず、将来的に経営目標達成のための人材戦略を立案・実行できるHRBPや人事マネジメントのポジションを目指せるキャリアパスがございます! また、経営陣と近い距離で仕事を進められるため、事業・組織課題に向き合いながら、経営視点でのHRスキルも実践を通して養っていけます! 「採用経験はあるけど、次はもっと経営視点で動けるHRBPを目指したい」 「人事マネジメントに挑戦してみたい」 「AIやテクノロジーを活用する成長企業で自分の経験を活かしたい」 そんな方と気軽にお話ししたいと思っています。 カジュアル面談では、 ・ギブリーの事業や組織 ・ポジションのイメージ ・人事キャリアの広げ方 など、ざっくばらんにお話しましょう。 選考目的ではなくお互いの理解を深める場なので、少しでも興味があればぜひ30分ほどお時間ください! どうぞよろしくお願いいたします!
こんな人と話したい
・中途採用の実務経験3年以上ある方 ・成長フェーズの企業での中途採用実務経験ある方 ・ビジネス職中途採用の管理者のご経験ある方 ・人事としてのキャリアを広げたい方 ・HRBPや人事マネジメント目指したい方 ・成長意欲が高い方 ・生成AIが好き、興味がある方
面談時間
自己紹介
株式会社Givery新卒・中途採用/採用広報。 HRTech部門でTrack Trainingのインサイドセールス、Track Jobのセールスを担当した後、 1年間新卒採用を担当し、スカウト・ナビ媒体の運用での集客と、自社ツールを用いた公式LINEの立ち上げや採用コンテンツの作成による歩留の改善を行ってまいりました。 23年4月より中途採用チームに配属になり、全社リファラル採用推進、中途採用での初のイベント開催、公式LINEの立ち上げ運用、候補者の皆様とのやりとり、エージェントの窓口対応、スカウトなどなどマルチチャネル採用や、プル型採用を進めています。 採用広報が立ち上げフェーズのため、持続可能な採用活動、事業成長に貢献できる採用広報チームを目指して様々な施策を模索しながら実施していくことが今のミッションです! 2024年後半からオペレーションDX部門のビジネス職種担当。
年齢
20代後半
職種
経験したこと
職歴
株式会社ギブリー
中途採用
2023/04 -
学歴
神戸市外国語大学
外国語学部 英米学科
2017/04 - 2023/03
出身地
兵庫県
趣味
お笑いラジオ
写真
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