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お薬の課題や、おくすり手帳の可能性について話したい!
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お薬の課題や、おくすり手帳の可能性について話したい!

harmo株式会社の中の人

オンライン可
#自由テーマ

私たちのプロダクト、「harmo(ハルモ)」は、個人がご自身やご自身の家族の医療・健康情報を管理・活用するためのPHR(パーソナルヘルスレコード)システムです。 約44万人が利用し、全国2万軒以上の調剤薬局で利用されています。 薬局や医療機関にお薬手帳システムを導入することでより一層、患者さまとって使いやすいサービスとなっていますが、お薬のデータを利活用することでおくすりの課題にも立ち向かっています。 少子高齢化社会、医療費増加、難病治療…様々な社会課題に対してアプローチできる「お薬」データについて、ご興味ありませんか。 ぜひ、お薬に課題を感じていらっしゃる方、お薬を通じて社会課題に立ち向かいたい方、お話しましょう!

こんな人と話したい

現在、様々なポジションがオープンしています。 もし、よろしければ以下のポジションに近い方とお話し、ゆくゆくはご一緒に働けたら嬉しいと思っていますが、 お薬への課題を考える仲間も増やしたいと考えていますので、幅広くお会いしたいと考えています。 ・プロダクトマーケティングマネージャー ・薬局向けセールスマネージャー ・バックエンドエンジニアEM ・フロントエンドエンジニアリード ・カスタマーサポート ・ジュニアデータエンジニア

面談時間

30min

タグ

基本情報

佐野 瑛士@ヘルステック

harmo株式会社の中の人
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この先やってみたいこと

人事としてのキャリアを深堀しつつ、事業に寄り添うことのできるHRBPとしての道 もしくは、 HR領域をカバーし、日本企業を人材の力で強化していくコンサルティング

自己紹介

私はharmo㈱の人事担当として、おくすり手帳アプリ「harmo」の成功に向けて事業推進を行っています。 harmoはお薬のデータから医療をパーソナライズ化していくことが出来るユニークなサービスです。 私はharmo事業を伸ばすことに全力を懸けています。 エンジニアなど幅広い職種の採用に携わっておりますが、採用のみならず、人事企画、組織開発、人事制度設計~運用設計、労務まで幅広く経験してきました。 私はエンジニアではありませんが、チーム立上から関わってきましたので、技術スタックもお話できます。 よろしくお願いいたします。

年齢

30代後半

経験したこと

  • エンジニア採用
  • HRBP
  • 人事制度
  • 人事
  • 労務

キャリア

職歴

  • harmo株式会社(シミックグループ出向)

    HRBP

    2021/10 -

    バックオフィス立ち上げ エンジニア採用 組織開発 人事企画 労務全般 総務 法務 広報等全体をカバーしています。

  • シミックホールディングス

    人事

    2016/04 -

    採用(中途採用、新卒採用、留学生採用、障がい者採用) 人事制度 人事企画

パーソナル

出身地

千葉県

趣味

・二人の子供と遊ぶこと。 ・中小企業診断士の勉強 ・仕事が趣味です。

写真

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