勤怠管理システムを構築したいと考えている方へ

株式会社ミナジンの中の人

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#わたしのシゴト

私は2008年からMINAGINE就業管理を開発し始め、２００９年にローンチしました。 13年の運用の中で、色々な仕様が積み重なり今では色々な機能を搭載しています。現在、色々なSaaSシステムが誕生して成長していますが、・勤怠管理SaaSを構築したい・今あるアプリに勤怠管理機能も搭載したいというSaaSシステムもたくさんあるのではと思います。が、なかなか勤怠管理システムの開発は難しく個人的には既存の勤怠管理システムとの提携がおすすめだと思っています。もちろんMINAGINE就業管理も一緒にシナジーを出していける提携先を常に探しています。という事情もあり、そもそも勤怠管理システムをつくるのが何が難しいのかどんな業種で、どんな問題にぶち当たるのかなど私の経験で話せる範囲で共有します。

こんな人と話したい

これから勤怠管理機能を構築しようか検討している方

面談時間

60min

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基本情報

佐井高志

株式会社ミナジンの中の人

自己紹介

勤怠管理SaaSシステム”MINAGINE就業”を運営する株式会社MINAGINEで、サービス立ち上げから開発責任者をしています。役割はアーキテクト、PM、PdM、DBA、SRE、開発者、QA、オフショア管理者と、ほぼ全領域に渡ってやって来ましたが最近はマネージメントに偏った仕事をしています。　※本当はプログラミングがしたい。プログラミング言語的には、 Ruby、Java、SQLが長くビジネスレベルで利用していますがどんな言語でもそれなりに書ける自信はあります。ビジネスとシステム開発をまぜこぜにして具現化していくことが好きです。

年齢

40代前半

職種

フルスタックエンジニア

プロダクトマネージャー

プロジェクトマネージャー

経験したこと