外国人採用・雇用に知見ある方、Reeluの新プロダクトをネタに話しましょ

はじめまして、Reelu（リール）CEOの今野です。私たちは、接客業に特化した動画採用サービスを開発しています。最近、日本語学校や専門学校の先生から『外国人学生の就職に関する相談』を受けまして、この課題について、Reeluだからこそ解決部分があるのでは・・！と思いました。 具体的には『履歴書のみ』を企業に送るよりも『履歴書＋動画』を送ることで通過率がアップするというこというのです。動画があることによって『日本語能力のボトルネック』や、外国人の『なんとなくのよそ者感』が払拭されているようです。実際に、日本語能力がN4の方でも動画があることで、コミュニケーション能力が証明されて面接にいけたという実例がありました。 Reeluでは、創業以来の思いとして・・書面では見ることのできないその方の表現特性やコミュニケーション能力（また語学スキル）をどうにか動画で見える化して、現在何らかの事情で機会が得られていない方々が自分らしく社会参画できるキッカケを創りたいと考えています。 外国人採用/雇用の経験のある方や、外国人特化の求人サービスで業務経験のある方、日本語学校や専門学校勤務の方など、ぜひディスカッションさせてもらえると幸いです！ ＜参考に：今野の経験＞ ・外国人雇用管理主任者の資格あり ・日本語教師免許を2013年取得（大学で言語学専攻） ・フィリピン、インドネシア、タイ等での子会社運営経験（旅行会社）

こんな人と話したい

・外国人採用/雇用の経験のある方 ・外国人特化の求人サービスで業務経験のある方 ・日本語学校や外国人向けの専門学校で勤務経験のある方 ・外国人/留学生の友達が多い、国際交流に関心のある方

面談時間

タグ