マネージャなし、評価なしの組織におけるエンジニアの働き方

Ubieではホラクラシーを導入し、いわゆるヒエラルキー型組織で典型的なマネージャや評価制度等を廃した組織運用をしています。ホラクラシー組織の良い点や苦労している点などざっくばらんに話します

こんな人と話したい

- マネージャや評価制度等を廃した状態ってなんなん？回るの？ってかた - 評価制度に疲れているかた - マネージャというキャリアについてもやもやしてるかた - ホラクラシーに興味あるかた - ホラクラシーでの良い点や苦労を事前に知りたいかた

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