エンジニア採用について話ませんか？

はじめまして！ 株式会社アトラエに新卒で入社して10年目になる加賀と申します。 これまで、求人メディアGreenのセールス、組織力向上プラットフォームWevoxの立ち上げなどを経て、現在は中途採用、新卒採用、インターン採用にコミットしながら、最近では入社後のオンボーディングや組織カルチャーを強くすることなどを考える時間が増えてきました。 ちなみに、採用を体系的に学ぶ会の5期メンバーです。 ぜひ意見交換できたら嬉しいです！

こんな人と話したい

・より良い採用を実現したいと思っている人 ・採用力を高めたいと思っている人 ・エンジニア採用に尽力している、興味がある人

面談時間

タグ