おくすり手帳アプリの、まだ誰も到達していない可能性について話したい
Pitta

おくすり手帳アプリの、まだ誰も到達していない可能性について話したい

harmo株式会社の中の人

オンライン可
#わたしのチーム

初めまして。 おくすり手帳アプリ「harmo(はるも)」を開発するharmo株式会社人事の佐野です。 私たちは新薬開発の8割に関わるシミックグループの社内スタートアップ企業として、「おくすり手帳」の可能性を探っています。 ■とある調査では、市場規模2023年 553億円→2030年には9,075億円に。 いま、パーソナルヘルスレコード(PHR:個人の医療・健康情報)市場が世界的にも、日本でも急激に伸び始めていることはご存知でしょうか。 そのなかでも、「薬歴」と呼ばれるパーソナルヘルスレコードには様々な可能性が含まれています。 いま日本が抱えている様々な課題(少子高齢化による医療費上昇、医薬品供給不足など)を解決で切る可能性。 単純に医療がより便利になる可能性。 こんな面白いプロダクト作りをやっているよ。 というのをカジュアルにお話したいと思います。 ※私自身はエンジニアではありませんが、エンジニアチームをゼロから立ち上げてきましたので、技術スタックなども詳しくお話できます!

こんな人と話したい

・医療系ヘルステックのアプリ開発に興味のある方。 ・社会貢献性の高いアプリを開発したい方。

面談時間

30min

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基本情報

この先やってみたいこと

人事としてのキャリアを深堀しつつ、事業に寄り添うことのできるHRBPとしての道

自己紹介

私はharmo㈱の人事担当として、薬歴PHR(パーソナルヘルスレコード)システム「harmo」の成功に向けて組織開発、採用、労務などを手がけています。 エンジニア、ビジネスコンサルタント、UI/UXデザイナー、プロダクトマネージャー、法務など、幅広い職種の採用に携わり、国家資格キャリアコンサルタントの資格を持つことからキャリア相談もお任せいただけます。 得意分野は人事企画、組織開発、人事制度設計~運用設計、採用全般、労務。 複数の分野に精通し、チームの成功に貢献しています。

年齢

30代後半

経験したこと

  • エンジニア採用
  • HRBP
  • 人事制度
  • 人事
  • 労務

キャリア

職歴

  • harmo株式会社(シミックグループ出向)

    HRBP

    2021/10 -

    バックオフィス立ち上げ エンジニア採用 組織開発 人事企画 労務全般 総務 法務 広報等全体をカバーしています。

  • シミックホールディングス

    人事

    2016/04 -

    採用(中途採用、新卒採用、留学生採用、障がい者採用) 人事制度 人事企画

パーソナル

出身地

千葉県

趣味

二人の子供と遊ぶことです。

写真

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