営業職から市場価値を上げるキャリア戦略について話しましょう！
matsuri technologies株式会社の中の人
matsuri technologies 人事責任者の福元です！ 私自身、営業としてキャリアをスタートし、その後は事業開発や新規事業立ち上げを経験し、現在は人事として数々の営業職の採用に携わってきました。プレイヤーから事業責任者、そして人事責任者という複数の視点から、「成果を出す営業」がどのようにキャリアを築いていけるのかをお話しできます！ 私たちmatsuri technologiesは「意味ある新産業を創り続ける」をミッションに、テクノロジーを駆使した次世代の不動産運用プロダクトである「StayX」を提供することで『たび』と『すまい』の形を変えることを目指しているスタートアップです。 今まさに上場を控えており、現在事業および組織拡大中です！
こんな人と話したい
・営業組織でトッププレイヤーを目指している ・将来はマネージャーや事業開発など、新しいキャリアに挑戦したい ・客観的に自分の市場価値を知り、キャリア戦略を立てたい ・不確実性を楽しみながら、自律的に挑戦できる方 ・領域や職種に縛られず、プロダクト・事業・組織の成長にフラットに向き合える方 ・変化の多い環境や成長フェーズにワクワクできる方 ・IT／不動産／建築／観光・宿泊／物流など、異なる領域での知見や経験を活かして、新たな価値を生み出したい方
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基本情報
自己紹介
・キャリアの前半はBizサイドで「セールス/マネジメント/事業責任者/アライアンス/新規事業立ち上げ/事業売却」などなど ・直近の8年は人事/組織開発にキャリアをシフトし、「ココン社（現GMOセキュリティbyイエラエ社）にて人事/労務/総務部門管掌のVP」⇒「ラクスル社にてHRBP」 ・現在はmatsuri technologies社にてHR部の部長として、人事労務を管掌。
経験したこと
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キャリア
職歴
matsuri technologies株式会社
HR部 部長
2024/02 -
ラクスル株式会社
ラクスル事業本部 HRBP
2021/05 - 2024/01
ココン株式会社
コーポレート本部 VP of HR and Culture
2017/12 - 2021/05
・自社およびグループ会社（9社）の組織戦略立案/実行 ・人事部門/労務部門のマネジメント
株式会社マーケティングアプリケーションズ
経営企画部 マネージャー
2015/01 - 2017/12
・新規事業開発 ・人事全般_採用/評価制度設計運用/その他社内制度諸々 ・ネットリサーチ事業セールス
株式会社ROBOT PAYMENT
新規事業推進室 副室長
2011/10 - 2014/12
・他企業との提携サービス開発 ・新規事業立ち上げ ・決済事業セールス/マネジメント ・マーケ事業セールス/マネジメント ・マーケ事業売却
パーソナル
出身地
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趣味
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写真
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- カジュアル面談プラットフォーム Pitta
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