第二新卒でキャリアに悩んでいる方、お話してスッキリしませんか？
株式会社Leaner Technologiesの中の人
エージェントとして約500名のキャリア相談を行い、約30名の優秀な方々のスタートアップ転職を支援してきました。現在は、シリーズAのスタートアップ企業でインサイドセールスを担当しています。 エージェントとしてキャリア面談を行っていると、今後のキャリアに漠然と悩んでいる20代の方が多いと感じています。しかし、エージェントの立場では、なかなか踏み込んだアドバイスができません。そこで、エージェント出身とスタートアップを経験した「リアルな声」を発信するために、このページを作成しました。 お会いした多くの方から「客観的な視点でアドバイスをもらえた」「自分の思考の整理に繋がった」と言っていただけるので、少しでも力になれると思います！
こんな人と話したい
・キャリアの方向性が定まっていない方 ・漠然とキャリアに不安を感じているが、何から考えたら良いかわからない方 ・現職でキャリアの悩みを打ち明けられない方 ・スタートアップ企業で働くリアルを知りたい方 （リーナーに興味ある方も大歓迎です！笑）
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基本情報
この先やってみたいこと
オペレーション効率の最大化を図りつつ、その課題感をダイレクトに組織作りに活かす、事業志向をHRを目指しています。
自己紹介
リーナーというスタートアップで、HRとIS Opsの兼任をしています。 現在は、HRとして採用活動全般に携わりながら、IS OpsとBPO管理も兼務。オペレーション効率の最大化を図りつつ、その課題感をダイレクトに組織作りに活かす、事業志向をHRを目指しています。 前職では、スタートアップのCxO・事業部長クラスの採用支援を経験し、経営課題に直結する人材戦略を専門としてきました。 🎯 Leanerの組織哲学 私が強く共感し、組織づくりと採用広報の主軸としているのは、リーナーの「コトに向かう」文化です。 自身の功績ではなく、目的達成のために職域を超えて協力し合うフラットな環境。全員が熱量高く没頭できる組織づくりに私自身もコミットしています。 このような熱量のある環境で、壮大な挑戦を続けたい方とぜひお話ししたいです。 【こんなプロフェッショナルと情報交換したいです】 ・オペレーション/AI：IS Opsの戦略的設計、BPOの最適な活用、生成AIの具体的な業務効率化事例 ・組織戦略：ハイレイヤー採用、入社後のオンボーディング、強い組織文化の構築 カジュアルな対話を通じて、お互いの知見を深められれば幸いです。 もちろん、趣味やランニングの話でも大歓迎です！お気軽に情報交換の申請をお願いします！ (🏃♀️ 学生時代は箱根ランナーとして目標達成を追求しました。現在は市民ランナーとして年に数回大会に出ています！)
年齢
20代後半
経験したこと
- 採用
- スタートアップ
- 転職支援
- キャリアコンサルタント
- 法人営業
- エンジニアの転職支援
- CxO採用
- SNSマーケティング
- 採用ブランディング
キャリア
職歴
サムライト株式会社
セールス
2021/04 - 2022/01
フォースタートアップス株式会社
ヒューマンキャピタリスト
2022/02 - 2024/07
スタートアップのCxO・事業部長クラスの採用支援を経験し、経営課題に直結する人材戦略を専門としてきました。
株式会社Leaner Technologies
HR
2024/08 -
現在は、HRとして採用活動全般に携わりながら、IS OpsとBPO管理も兼務。オペレーション効率の最大化を図りつつ、その課題感をダイレクトに組織作りに活かす、事業志向をHRを目指しています。
パーソナル
出身地
千葉県
趣味
サウナ、ランニング、ワイン、登山
写真
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