入社4ヶ月で感じた！ Leanerが大切にする3つのバリューとチーム

入社して4ヶ月半が経ちました！ あっという間でしたが、今回は私が感じたLeaner Technologiesというチームについてお話ししたいと思います。 【ジョイン前と後のギャップがなかった3つのこと】 ジョインする前から感じていたことと、入社後も変わらず実感していることがあります。 1. バリューに対する高い意識 Leanerが掲げる「矜持」「不撓」「青春」という3つのバリューを、メンバー全員が意識して行動している点です。 ※詳細はHPや採用ページを見ていただければと思います。 2. 目指す方向性の統一 「調達のスタンダードを刷新し続ける」というミッションに、チーム全員が同じ方向を向いている点です。 3. Biz Dev Mix お客様への価値提供を模索する際、BizDevのメンバーも一緒になって深く考え抜く環境になっている点です。 この3つのポイントは、入社前後でまったくギャップがありませんでした。 【ジョインして実感した、Leanerのチームカルチャー】 実際に働いてみて本当にすごいと感じたのは、他メンバーへの協力を惜しまないカルチャーです。 会社としてやるべきこと、困っているメンバーへのサポートなど、協力体制の動きが本当に早いんです！ また、褒め称え合う環境が整っていることも特徴です。毎週金曜日の「ウィンセッション」をはじめ、日常的なチャットでも活発に称賛し合う文化が根付いています。 そして、広い懐で誰でも受け入れてくれること。 私自身が非IT出身でしたが、そういった垣根をまったく気にすることなく、ミッションを追いかける仲間として迎え入れてもらえたことに感動しました。 これらの環境があるからこそ、自然とモチベーションが上がり、チーム一丸となって仕事を楽しむことができます。 漠然とでも「お客様のために仕事をしたい！」「社会を変える一員になりたい！」という思いに共感していただけたら、ぜひ一度お話ししてみませんか？

こんな人と話したい

・漠然とでも「お客様のために仕事をしたい」「社会を変える一員になりたい」と思っている方 ・「今のお客様への価値提供で本当に良いのだろうか？」と課題感を感じている方 ・非IT業界からIT/SaaS業界への転職を考えている方 ・「コト」に向かうチームや熱量のある環境で働きたい方 ・Leaner Technologiesという会社、特にチームの雰囲気について知りたい方

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株式会社Leaner Technologies