分析チームを立ち上げて6人マネジメントしながら育休取得して復職した話

こんにちは！ 私は現在、8歳の息子と3ヶ月の娘の子育てをしながら、Retty株式会社でデータ分析チームマネージャー（メンバー6名）を担当しております。 簡単な経歴ですが、 Rettyには2014年に新卒入社しました。入社してからは、Web開発、SEOでのユーザー数グロースを経たのち、2018年に分析チームを立ち上げました。 その後2021年1月に育休の取得し、現在復職しております。 現在のRettyの働く環境は、男性女性・役職関係なく育休は取りやすく、仕事と子育ても両立しやすいと思います。 ・ただ実際どんな感じなの？ ・男性管理職本当に両立できるの？ ・パートナーに殆ど任せてるのでは？ ・挑戦との両立は可能なの？ など、その辺りのリアルをお話できればと思います！ ■今回面談でお話できること ・育休取得の話し ・子育てと仕事の両立について ・分析チームの立ち上げやマネジメントについて など

こんな人と話したい

・ベンチャー企業での挑戦と子育て/育休を取ることの両立に不安がある方 ・分析チームのことを知りたい方 ・Rettyの組織風土/働く環境について知りたい方

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