
株式会社カンリーの中の人
カスタマーサクセス(以下CS)としてのキャリアに興味がある方、お話ししませんか? まずはじめに、CSとはざっくりこんな役割です。 ・サービス導入後の顧客の成功(課題解決)を支援 ・アップセル、クロスセルの獲得で会社の成長を促進 ・プロダクトの改善要望を開発部門へフィードバックし、より良いプロダクトを作る ではなぜCSがSaaS企業の要と言われるか。 SaaS企業はプロダクトを使ってもらって、契約継続してもらうことで売上が立っていきます。 事実、SaaS企業の時価総額はMRR(月次経常収益)もしくはARR(年間経常収益)がベースになります。 つまり、どれだけたくさん受注がとれても解約率が高いとだめなんです。 CSが強い会社はそれ自体がストロングポイントになりうるのです。 しかも、CS人材は国内でもまだ少ないので、CSの経験は将来のご自身の市場価値を大きく高めるはずです。 というわけで、ぜひ一度カスタマーサクセスという職種についてお話ししてみませんか?
こんな人と話したい
・課題解決営業が好き ・CSに興味がある ・スタートアップへの転職に興味がある ・SaaSやDXに興味がある ・転職活動をしている
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自己紹介
SaaSスタートアップで経理・財務領域を主に担当しています。 CS部に異動し、現在はコーポとCSの二足のわらじ状態です。 現職の入社当初はバックオフィスの従業員が3人(執行役員+担当者2名)しかおらず、はじめの半年程度は主担当の経理・財務業務に加え、総務、人事、情シスなども担当しておりました。 【ストレングスファインダー】 信念、目標志向、自我、学習欲、収集心 【やりたいこと/ワクワクすること】 自身の知識や経験を、『人のため』に活かすことに強いやりがいを感じます。 コーポレートの経験を活かして、バックオフィス業務の効率化支援をしたいと考えております。
年齢
20代後半
経験したこと
職歴
株式会社カンリー
コーポレート
2021/01 -
2022年1月以降は財務(主に資金調達)領域を中心に担当しております。 入社当初はコーポレートが3名(執行役員1名+従業員2名)しかおらず、主担当業務の経理・財務領域に加えて、人事、総務、情シス領域も担当しておりました。 1年半で20名→60名まで一気に組織拡大するフェーズを経験しました。 ●主な参加プロジェクト ・補助金/助成金受給:補助事業完了報告から着金までを担当 ・社名変更:ToDoリストを作成し、進捗管理と一部事務作業を行いました ・本社移転:ToDoリストを作成し、進捗管理と一部事務作業を行いました
株式会社カンリー
カスタマーサクセス
2022/08 -
CSM(顧客担当)のサポート業務を行っています。 コーポレートと掛け持ち(かつコーポ業務優先)のため、実態は幽霊部員です
学歴
明治大学
法学部
2011/04 - 2015/03
出身地
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趣味
野球、お酒、読書など
写真
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