旅するフリーランス人事になってみてのメリ・デメ包み隠さずお話しします?

株式会社テックビズの中の人

オンライン可

#わたしのシゴト

2021年〜フリーランスで人事・ヘッドハンターとして活動しています！この2年は日本に家を持たず、バッグ１個で国内外をぐるぐるしながら、"旅するフリーランス人事"という肩書きで楽しくお仕事させてもらってます。「もっとフリーランスとして活動する人を増やしたい！」という思いからSNSでの発信を増やすようになりました。人事でなくても、フリーランスってどんな感じなのか知りたいという方でもウェルカムなので、以下にご興味ある方お気軽にご連絡ください? ・フリーランスになったきっかけは？・フリーランスどうやって始めたの？・会社員辞めるの怖くなかった？・フリーランスになってのメリットは？・フリーランスになってのデメリットは？（良いことばかりではないです！）・どの国が住みやすかった?

こんな人と話したい

・フリーランス人事を目指している方・フリーランス人事でフリーランスの悩みをぶつけたい方・フリーランス●●を目指している方・フリーランス●●でフリーランスの悩みをぶつけたい方・ノマドワーカーを目指している方・ノマドワーカーで仲間増やしたい方など

面談時間

45min

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基本情報

池谷夢海 / Yumemi Ikeya

株式会社テックビズの中の人

自己紹介

旅するフリーランス人事✈️ 現在バンコクに滞在中?? 1年半で20ヶ国、東京⇄国内外をくるくるしながらお仕事してます? 現在は新しい働き方を創造するテックビズにて人事として参画中。 2019：人材紹介会社のRA＆CA→スタートアップ企業に特化した採用コンサルにて社外人事 2020：不動産テックのスタートアップの社内人事 2021：フリーランスとしてヘッドハンター&人事として活動ストレングスファインダー(2023/04時点) ①戦略性（戦略思考） ②活発性（影響力） ③最上志向（影響力） ④コミュニケーション（影響力） ⑤ポジティブ（人間関係構築力） ⑥未来志向（戦略思考） ⑦社交性（影響力） ⑧適応性（人間関係構築力） ⑨着想（戦略思考） ⑩共感性（人間関係構築力）

年齢

20代後半

職種

採用

評価・育成(組織開発/HRBP)

経験したこと