会社の部活制度について、さくっとインタビューさせて欲しいです...
株式会社スマテン / 株式会社カラクリ / & Moreの中の人
こんにちは。カラクリ株式会社で人事の責任者をさせて頂いております タカ です。 弊社では「部活制度」について社員から導入の声が上がっております。 私自身は「あってもいい」という意見なのですが、「あってもいい」にどこまでコストを割くのか。 「あってもいい」があることが、どれだけ組織のエンゲージメントへ還元されるのか。 モヤっとすることもあり、制度導入まで至っていないところがある次第です。 そういった背景もあり、「自社に部活制度がある！」もしくは「部活制度のある会社で働いていた！」という方に、実際どうなの？という簡単なインタビューをさせて頂きたいなということで、募集させて頂きますm(__)m
こんな人と話したい
「自社に部活制度がある！」 「部活制度のある会社で働いていた！」 そういった方であれば、誰でも歓迎です。 ポジティブな意見もネガティブな意見も頂けますと嬉しいです◎
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基本情報
キャリア
職歴
株式会社スマテン
執行役員 CHRO
2025/05 -
2025年5月~9月まで業務委託。25年10月~人事部長として正式ジョイン、25年11月~執行役員CHROに就任しました。併せて PR Team も率いることになり戦略策定~やっています。
カラクリ株式会社
人事責任者 → 人事のお手伝い（業務委託）
2021/08 -
採用・研修・評価・人事企画・労務・組織/人材開発HRBP・特命案件...など事業を伸ばすために必要な事を、上流からまるっとやってます。
CHOTTO
事業統括 / コミュニティマネージャー
2023/04 -
会員数2500名~規模のコミュニティを開発・運営しています。
株式会社エイブル
人材開発部 / 採用統括責任者
2020/04 - 2021/08
株式会社リアライブ ~以降人材業界にて
BizDev &CA &HR/Recruitment
株式会社リクルート (旧:リクルート住まいカンパニー)
学歴
明治大学
2012/04 - 2017/03
パーソナル
出身地
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趣味
◼︎バスケ・フットサル・ゴルフを日常的にしています。 ◼︎映画を頻繁に観にきます、ポップコーンは塩バター派です。 ◼︎頻度は少ないですが料理が好きで 息抜き的にやってます。
写真
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- カジュアル面談プラットフォーム Pitta
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