従業員・候補者体験を大事にした組織づくりに関心のある方、お話しませんか？

はじめまして！株式会社ピープルアンドデザインの柳沢と申します。 ピープルアンドデザインは株式会社グッドパッチと株式会社PeopleXのジョイントベンチャーとして誕生した、愛される組織づくりの戦略HRカンパニーです。（https://pand.design/page） 私個人は2017年、当時組織崩壊の真っ只中にあったグッドパッチに入社し、組織のV字回復と株式上場までの3年間を経験した当時の人事責任者です。 この経験をnoteの記事として公開した際には非常に多くの反響をいただき、同時に世の中に組織課題に悩む企業がとても多くあることを知りました。 組織崩壊の経験から学んだ「人に向き合う」こと、そして組織づくりにおいて大切にしてきた"People Experience"への想いは今ではビジネスパーソンとして私の原動力になっています。 一度は外に出て、People Experienceを組織に提供することを志した私ですが、グッドパッチがこの会社をつくると聞き、再度のグループジョインを決めました。 もうひとつの親会社、PeopleX社は売上が経つ前から大型の調達を実現し、優れたテクノロジーとたくさんのCHRO経験者を擁する気鋭のスタートアップ企業です。 両社の異なる強みを掛け合わせ、「愛される組織づくり」を実現するために生まれたのがピープルアンドデザインです。 まだ生まれたばかりの会社ですが、ここから一緒に会社を創ってくれる仲間を募集しています。 私たちが実現したいのは、組織課題によって事業成長が止まってしまう組織をなくすこと。ここに、両社の知見や経験、技術を掛け合わせた「人と組織の信頼をデザインする力」で向き合います。 ・他のものには目もくれず、ずっと同じものを選び続ける ・それが悪く言われると、まるで自分が悪く言われたように感じる お気に入りのプロダクトやブランドに感じるそんな気持ちを、人と組織の間に実現していきたい。 そんな仕事に関心をお持ちのみなさま、ぜひ一度お話させてください！！

こんな人と話したい

・人に向き合い、体験を大切にする組織づくりに関心をお持ちの方 ・「デザイン×組織づくり」のテーマに興味がある方 ・AIを活用した人事の改革に挑戦してみたい方 ・人事領域での経験を広げたい方 ・プロジェクトマネジメントが得意な方 ・クライアントの課題解決に向き合うのが好きな方 ・従業員から見た企業ブランドづくりに関心のある方 ・ゼロイチの企業立ち上げをやってみたい方、スタートアップに関心がある方 ・経営に近いポジションで働いてみたい方

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