カジュアル面談プラットフォームPitta
人と組織の強さに拘る、名古屋発ITベンチャーのスタメンについてお話します
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人と組織の強さに拘る、名古屋発ITベンチャーのスタメンについてお話します

株式会社スタメンの中の人

オンライン可
#わたしのシゴト

スタメンは、TUNAG ( https://tunag.jp/ ) という会社内の信頼関係を構築とした社内SNSを創業事業とし、最近は、FANTS ( https://fants.jp/ ) という オンラインサロンのプラットフォームを運営している会社です。 ▼採用ピッチ資料 https://speakerdeck.com/stmn ▼お話しできること ・ITベンチャー・スタートアップという環境で、成長するために必要なこと ・さまざまなことに挑戦できるベンチャー・スタートアップで働くメリット・デメリット ・私がベンチャー・スタートアップを選んだ理由 ・組織運営: 採用や評価について - こんな人を採用したいと思ってます! - こんな基準で評価しています!

こんな人と話したい

- スタメンという会社は、はじめて知った人 - スタメンは聞いたことがあるけど、なんとなくターゲットから外してしまっていた人 - 人の可能性や強い組織にこだわりがある人 - キャリアを相談したい - 採用の壁打ち相手になってほしい、ディスカッションがしたい

面談時間

30min

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基本情報

自己紹介

大手派遣会社で従事したのち、数社のベンチャー企業の立ち上げに参画し、うち1社を大手流通企業グループに売却後、人事を中心に管理部門に従事することに。 成功と失敗も経験し、成長や経営のカギは組織能力にあり、その中核となる人に興味・関心を抱くようになる。2021年より、ミッション、ビジョンに共感するとともに、上場を契機とした新たな挑戦に賛同し㈱スタメンに。 まずは、卓越した逸材の発掘をメインテーマに採用力の強化を図り、事業成長への貢献を果たしたい。

経験したこと

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キャリア

職歴

  • 株式会社スタメン

    HR戦略部

    2021/01 -

パーソナル

出身地

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趣味

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写真

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