内々定者向けのイベントやグリップ方法聞きたい！
株式会社シニアジョブの中の人
オンライン可
#わたしの悩み
はじめまして！ 株式会社シニアジョブの山田です！ 今年の4月で入社3年目? 入社1年目〜現在まで、ひとり人事として人事職と人材コーディネータを「兼任」しています。 シニアジョブでは特に新卒採用に力を入れていて、 現在24卒採用の真っ最中です！ いわゆる早期選考になるのですが、最終面接の予定が直近増えてきました。 例年早期選考に取り組むものの、グリップ不足で承諾に結びつかないのが課題・・ ＼そこで／ ・社内イベントに参加してもらっています！ ・連絡頻度はこれぐらい！ などなど、人事・採用担当の方々にアドバイスや情報を頂きたいです！ オンラインにてざっくばらんにお話しできれば嬉しいです☺ ご連絡お待ちしております＾＾
こんな人と話したい
✓採用担当者の方 ✓人事の方
面談時間
30min
タグ
基本情報
キャリア
職歴
株式会社シニアジョブ
人事・人材コーディネータ
2020/04 -
【人事】 採用活動、媒体選定・運用、イベントの企画・運営など 【人材コーディネータ】 求職者とのヒアリング業務、日程調整等
学歴
東洋大学
社会学部
2016/04 - 2020/03
パーソナル
出身地
東京都
趣味
ライブ、フェスにいくこと！ 年中どこかしらのフェスにいます。 おしゃれなカフェを開拓して、ランチするのも好きです。 最近は、◯◯展や美術館にはまってます。
写真
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