年間300名面接をしている採用担当者が思う！魅力的な人材とは？

株式会社グッド・クルーの中の人

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#わたしのキャリア

グッド・クルーに入社をし、新卒・中途の面接年間300名越え！様々な方の経験やキャリアと向き合ってきました。採用担当から見て魅力的だと思う求職者様の特徴や経験について話します！ NGなしの赤裸々対談！なんでも質問してください(^^)/

こんな人と話したい

＊就職・転職活動中の方＊キャリアに悩んでいる方＊仕事を楽しみたいと思っている方

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基本情報

小島杏奈

株式会社グッド・クルーの中の人

自己紹介

≪人生のmission≫ 自分で自分の人生をハッピーにできる人を世の中に増やす！ ≪人生vision≫ 人間パワースポットになること ≪経歴≫ 学生時代の就職活動では、「キラキラした業界で働きたい」という漠然とした思いからブライダル業界へ就職。想像していた以上に過酷な職場でしたが、担当したご新郎様・ご新婦様との関わりで、人として成長をすることが出来ました。 2年目以降は新人教育担当を任され、人が輝くサポートをすることにやりがいを感じ始めました。その想いが強くなり、前職を辞め「人財育成」に力を入れているグッド・クルーへ入社。現在は、「人を育成するにはまずは自分が成長すること」をモットーに日々関わる人たちから刺激をもらいながら自己研鑽に励んでいます！

職種

採用

評価・育成(組織開発/HRBP)

経験したこと

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