【ゆる募】上場AI企業の採用アシスタントポジション
HEROZ株式会社の中の人
はじめまして！ HEROZ株式会社 事業責任者兼採用責任者の小林と申します。 この度「理想の採用体制は、企業の競争力を開花させる」というビジョンから、RPO事業（採用支援）を立ち上げまして、一緒に事業に携わってくれる仲間を求めています！ HEROZは、「AI SaaS」をグループ戦略として掲げ、AIの社会実装を推進しております。 HEROZグループの採用と、自慢のAIを使ったRPOの2軸を、チーム一丸となって伸ばしていきたいと考えております！ ■具体的な業務内容 ・候補者や人材紹介会社とのメール対応 ・面接日程調整（面接官アサイン/採用システム反映） ・選考結果の回収、通知 ・各採用媒体への求人掲載作業 ・スカウトメール送信作業 ・クライアントとのMTGに同席 ご経験やご希望により業務は調整想定です。※時短勤務も可！ 面談ではざっくばらんと我々のビジョンやお任せしたいことなどをお話しさせてくださいませ。 もし転職をお考えでなくとも、ぜひ採用周りの情報交換もさせて頂きたいと思っています！ よろしくお願いいたします。
こんな人と話したい
・採用現場のオペレーション構築をやりたい ・組織横断的なコミュニケーションが得意または好き ・AIをはじめとするテクノロジーに興味を持っている ・ベンチャーマインドが高く、必ずしも整理されていない環境で実力を試したい ・様々な専門性を持つメンバーとワンチームで働いてみたい ・価値のあるサービスをいち早く世の中に出したい ・既存の仕組みに疑問を持つことが多い ・新しいことへの挑戦がワクワクする、常に新しいことに挑戦していたい ・新規事業の立ち上げに携わりたい
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基本情報
この先やってみたいこと
理想の採用体制を追い求め続けたい。 採用支援で企業の競争力を開花させる事業を成功させたい。 できるかぎり多くの人の人生に責任をもつビジネスパーソンでありたい。
自己紹介
ご覧いただきありがとうございます！ HEROZというAI開発企業で採用責任者をしています。グループ会社の採用も見させてもらっています。 同じ会社で兼務で外部の企業の採用支援事業もやっています。 新卒はトランスコスモス→インテリジェンス→ビズリーチで長くHR業界の事業開発やマーケティングに携わってきました。 採用を通じて多くの人の人生に責任をもつ仕事をしたいと思って現職にジョインして今に至ります。 人事のキャリアを人生のステージに合わせてずっと育てていけるような採用部門をつくることが夢です。
年齢
30代後半
経験したこと
- 中途採用
- 新卒採用
- Webマーケティング
- UIデザイン
- データ分析
- 法人営業
- 事業開発
キャリア
職歴
HEROZ株式会社
採用責任者 兼 採用支援事業責任者
2022/05 -
最新実績 •2024年4月 自社採用と兼務で、外部企業の採用支援事業（RPO）を正式スタート •2023年度下期 全社表彰受賞 経歴概要 •新卒 大手ITアウトソーサーに入社、エンジニアとしてWeb開発に従事、ディレクターに昇格 •7年目 大手人材会社に転職、新規事業の法人営業として東証1部上場企業10社以上との取引を実現 •5年目 ビズリーチに転職、BtoBマーケティングとカスタマーサクセスに従事、年間4800万円の売上効果を創出、30社以上のスカウト活動による採用成功を達成 •現職 HEROZに採用広報マネージャーとして入社 現職での実績 •採用実績 •自社単体 22年16名、23年32名 •グループ計 23年56名 •ダイレクトリクルーティング比率 グループ4社で50%超 •採用コスト削減 年間2000万円 •スカウト活動 生成AI導入により月間3000通 •プロジェクトマネージメント グループ横断のプロジェクトで2社の採用活動を支援 •広報実績 •SNS活用でフォロワー数増加（Twitter: 4900人、LinkedIn: 1500人）
パーソナル
出身地
千葉県
趣味
毎日朝に6-9kmくらいランニングしてます 隔週くらいで水泳にいきます あとはだいたい子供たちと遊んでます 漫画が好きです（Slackの会話は漫画の切り抜きでできます）
写真
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- カジュアル面談プラットフォーム Pitta
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