スタートアップ企業の拡大に伴う組織変遷、内情が気になる方話しましょう。

株式会社Revcommの中の人

オンライン可

#自由テーマ

RevCommにて人事責任者をしている乾と申します。前職はCRAZYというベンチャー企業で創業メンバー、新卒1期として入社。１桁→100名までの拡大の中での組織変遷を見てきました。拡大期の楽しさから苦労までざっくばらんにお話しできます。また、現職もHRの立ち上げ→間も無く100名の壁を突破します。組織づくりをメインに扱いながらも組織拡大における経営全般お話しできるかと思います。 RevCommでは全職種募集中ですので、当社のことが気になる方もぜひお声がけください。

こんな人と話したい

・スタートアップに興味がある・現在転職活動中・当社に興味がある・成長企業は興味があるが、内情がわからず不安・とりあえず乾と話してみたい方

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基本情報

乾将豪

株式会社Revcommの中の人

自己紹介

大学卒業後、スタートアップの創業に携わる。 Sales、HR、新規事業開発など様々な業務に従事。営業責任者、人事/採用責任者等を歴任。組織、採用、カルチャーなど組織開発関連イベントにも多数登壇。 2020年7月よりRevComm参画。 HRの立ち上げ、人事責任者として採用、制度設計、社内企画、労務を統括。現在は執行役員 Head of Human Resourcesとして、HRを主軸に、PR、Corporate IT、Adminまでを管掌。

年齢

30代前半

職種

採用

評価・育成(組織開発/HRBP)

CHRO

経験したこと

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