Opsの自動化・効率化についてお話しませんか？

LayerXにて全社の組織人事Ops、ビジネス職のHRBPを担当しています。 他にも、HR Opsの効率化・自動化などもやっていました。 2019年末に東京から福岡県に移住し、最初のフルリモート正社員としてLayerXにジョインしました。 ざっくりキャリア↓ 大手SIerの営業/PM→人材系ベンチャーの営業/CS/PM→フリーランス（HR/CS）→LayerX（業務委託から社員へ） LayerXのこと（事業、組織、社風、制度などなど）、移住のこと、なんでも歓迎です＾＾ note https://note.com/nijikanhirune/n/n9f99df332353

30代前半

• 評価・育成(組織開発/HRBP)

• 中途採用
• カスタマーサクセス
• PM
• プロジェクトマネジメント
• 法人営業
• GAS
• 人事制度
• エンジニア採用

• 富士通株式会社

  営業/PM

  2013/04 - 2017/03

  大手企業担当のITコンサルティング営業、PM

• 株式会社LiB

  営業/CS/PM

  2017/04 - 2020/02

  ・ダイレクトリクルーティングサービスの法人営業 ・カスタマーサクセス組織の立ち上げ、チームリーダー ・プロダクト開発のディレクション

• フリーランス

  HR/CS

  2020/03 - 2022/01

  ・エンジニア採用サービス（Offers）のCS ・エンジニア採用RPO ・LayerX HR etc

• 株式会社LayerX

  HR

  2022/02 -

  現在 ・バクラク事業部ビジネスサイドの組織人事 ・評価制度、各種サーベイの導入など これまで ・採用Opsの構築/改善/運用 ・GAS等を利用しての業務自動化・効率化 ・その他人事施策の検討や運用

東京都

・釣り ・猫を愛でる ・料理 ・カラオケ

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