DIGGLE株式会社の中の人
DIGGLEという経営管理SaaSでHRをしています! HRとして日々いろいろな組織や人の課題を解決していますが、もっといろいろな方と繋がって情報交換をしたり、ディスカッションを通して双方の知見を高めたりしたいと思っています。 想定テーマは以下です。 ✓ 一分の一採用を実現する ✓ ダイレクトリクルーティング ✓ 会社の価値観と個人の価値観 ✓ 100名を超えた組織の評価制度・等級制度の在り方 ✓ マネジメントレイヤーに必要なマネジメントアプローチ もちろん、上記テーマでなくても大丈夫です!ぜひ気軽にディスカッションさせてください~!✨
面談時間
自己紹介
【略歴】 ・金融ベンチャー営業、人事→経営コンサルタント→人材メガベンチャー人事→ITスタートアップ人事の4社経験 ∟立ち上げフェーズのスタートアップから3,000名規模の企業規模 ・営業はtoB、toCの無形商材の経験 ・人事は人事部立ち上げからHRBPの事業サイドまで経験 ∟採用はビジネスサイド~エンジニア、メンバ~事業部長クラスまで経験 【現在】 ・経営管理・予実管理SaaSを提供するDIGGLEで一人目人事をしています。 https://mature-journey-f40.notion.site/Profile-9a92d5607eed49b0b223815244e5c765?pvs=4
年齢
30代前半
経験したこと
職歴
DIGGLE株式会社
人事
2023/05 -
一人目人事
テテマーチ株式会社
HR/GM
2018/06 - 2023/04
人事業務全般とマネジメント
株式会社ネオキャリア
中途採用担当
2018/01 - 2018/06
採用チームの立ち上げ、ダイレクトリクルーティングの実施
株式会社サーキュレーション
コンサルタント
2017/02 - 2018/01
経営コンサルティングの実施 (制度設計、採用設計、営業戦略立案、DX推進)
株式会社ほけんのぜんぶ
経営企画室
2013/04 - 2016/12
営業、人事、経営企画室
学歴
東京農業大学
農学部
2009/04 - 2013/03
出身地
福岡県
趣味
漫画を読むこと
写真