Pathfinder株式会社の中の人
まだプレシリーズA調達後の我々ですが すでに将来を見据えて、文化・組織の構築を本格化させています。 攻める文化を維持しつつ、 少数精鋭・トップダウンではなく、いかにスケール可能な形にするか 弊社の文化・組織の考え方についてお話します。 究極ホワイトを目指しているのではなく、 心理的安全性を担保しつつも程よい緊張感のある組織を目指しています。
こんな人と話したい
事業だけでなく、文化・組織としても最先端を行く 刺激的な環境で働いてみたい方 他社で文化・組織の構築に関係している方 是非お話しましょう
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自己紹介
Pathfinder代表 小野崎です。 レンタカー・カーシェアの回送や遊休時間を有効活用し、限りあるエネルギーや資源を削減するマーケットプレイスを運営しています。 日本初"片道専用レンタカーカタレン"は、道中の寄り道旅や帰りを決めないぶらり旅、冒険旅行に最適なサービスです! 経歴: 「SNS開発/サポート(ガイアックス)→技術経営&ドローン飛行アルゴリズム研究→ベイエリア留学→商社(豊田通商)(MaaS/自動運転系事業開発)→大学発ロボットハンドスタートアップ立ち上げ→当社創業」 と、ロボット・モビリティ分野でずっと挑戦しています。 お話出来る事: ・大企業とベンチャー・スタートアップの違い ・ハードとソフトのスタートアップの違い ・商社を辞めてスタートアップに挑戦するまでに何をしたか ・当初事業の決め方 ・初期のスタートアップに何が必要か
年齢
30代後半
経験したこと
職歴
豊田通商株式会社
2011/04 - 2018/08
自動運転・MaaS事業開発
大学発ロボットハンドスタートアップ
2018/09 - 2019/08
知財ポートフォリオ構築 1億円の研究費獲得
Pathfinder株式会社
代表取締役
2020/01 -
片道専用レンタカー"カタレン"の開発・βローンチ シード、プレA資金調達 会員2万人超
出身地
東京都
趣味
子供と遊ぶ ドライブ/旅行 スタートアップ同士の交流
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