話すことで解決することもある、0/1、マネージメント気軽にどうぞ！

これまで開発を中心にキャリアを築いてきましたが、同時に「0→1でサービスを立ち上げること」や「チームを組成して成果を出すこと」に強い関心を持ち、日々をこなしてきました。 エンジニア不在の企業に入社し、社内システムを一から構築して情報の流れを整えたことをきっかけに、SaaS事業として歯科業界向けの労務管理システムを立ち上げました。その中では開発だけでなく、エンジニアやデザイナーの採用、チームビルディング、マネジメント、そして事業そのものの推進にも深く関わってきました。 現在はスクラム開発体制を整え、チーム全体が自律的に動ける環境づくりにも力を入れています。 私自身、これまでの経験を通じて感じているのは、「コミュニケーションがすべての土台になる」ということです。良いプロダクトや良いチームは、仕組みや技術だけではなく、日々の対話の積み重ねから生まれます。特に0→1のフェーズでは、答えがない中で考え続け、試行錯誤しながら進むことが多いからこそ、“誰かと話すこと”が状況を整理する大きなきっかけになると思っています。 このカジュアル面談では、特定の正解を押しつけるような話ではなく、「こんなことに悩んでいる」「こういうチームを作りたい」「自分のキャリアの方向性に迷っている」など、ざっくばらんに話せる時間にしたいと考えています。 マネジメントやチームビルディング、0→1フェーズのプロダクトづくりに関する話はもちろん、組織の中での立ち回り方や、メンバーとの関係づくり、技術とマネジメントの両立といったテーマも大歓迎です。 もし、今あなたが「誰かに聞いてほしいけれど、同じ職場ではなかなか話しづらいこと」や「新しい挑戦をしたいけれど一歩踏み出せずにいる」といった思いを持っているなら、気軽に話してみませんか？ 話すことで頭の中が整理され、次の一歩が見えてくることは少なくありません。 私もまた、そうした対話から新しい気づきを得られることを楽しみにしています。

こんな人と話したい

新しいことに挑戦している人、またはこれから挑戦しようとしている人とお話ししたいです。 0→1のフェーズは、正解がない中で手を動かし、考え続けることの連続です。その中で「これでいいのかな」と迷ったり、壁にぶつかる瞬間も多いと思います。そんな時に、気軽に話して視点を整理したり、一緒に考えたりできる時間にできたら嬉しいです。 プロダクトづくり、チームづくり、マネジメントなどに興味がある方はもちろん、「技術と組織の間で悩んでいる」「マネージメントがなぜかうまくいかない」「キャリアの方向性を見つめ直したい」「誰かに話を聞いてもらいたい」という方も大歓迎です。 また、異なる業界や職種の方とも積極的に関わりたいと思っています。 自分とは違う経験や視点に触れることで、新しい発想や価値観が生まれると信じています。 話すテーマはなんでも構いません。 プロダクト、チーム、キャリア、働き方、そして少し雑談も。 お互いに気づきを持ち帰れるような、フラットで前向きな時間にしましょう。

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