あなたの「5年後のキャリア」をビシッと描き出します！

「このまま何となく働いて、5年後10年後どうなってるんだろう…？」 そんな不安やモヤモヤを抱えたまま、日々の仕事に追われていませんか？ 私はこれまで、ベンチャー企業での事業責任者や人事コンサルとして、累計で数百名を超える方々のキャリア相談に乗ってきました。新卒～管理職クラスまで、さまざまな背景を持つ方々と向き合うなかで痛感したのは、「5年後」のイメージをしっかり持つだけで、キャリアや人生の充実度は劇的に変わるということです。 本プランでは、あなたが思い描く“将来像”を深堀りしながら、以下のステップを踏まえて「5年後のキャリア設計図」を明確にします。 1）自己棚卸し： 今までの経験・スキル・価値観の洗い出し 2）強み×市場ニーズのマッチング： あなたの可能性を最大化する領域を探索 3）中期ゴールとアクションプラン策定： 5年後にどうなっていたいか？→1～2年ごとの目標・行動計画 4）リスクとリターンの見極め： 転職、社内異動、副業、起業など、多様な選択肢のメリット・デメリットを整理 「そもそも自分が向いている仕事が分からない」 「現職にモヤモヤがあるけど転職する踏ん切りがつかない」 「自分の強みや情熱をどこで活かせるのかイメージできない」 …そんな悩みがある方こそ、一度お話を。5年後のあなたをビシッとイメージできれば、毎日の仕事への向き合い方がガラリと変わります。 遠慮なく、今抱えている悩みや希望をぶつけてください！“なんとなく”を卒業し、“あなただけの未来”を自信を持って歩むためのお手伝いをさせていただきます。

こんな人と話したい

20代後半～30代前半くらいで、将来のキャリアに漠然とした不安がある方 ・今の職種・業界が自分に合っているのか分からず、転職や部署異動を検討している方 ・“いつかは起業やフリーランスも興味あるけど、自分の強みが何か分からない…”と感じている方 ・目の前の仕事はこなせているものの、5年後10年後の具体的なビジョンが描けていない方 ・キャリアコーチングを受けてみたいが、どこから始めればいいか悩んでいる方 あなた自身のストーリーを一緒に紐解き、“自分にぴったりの目標設定”を行いましょう。 組織づくりや人事・採用コンサルをしてきた経験を活かして、あらゆる業界・職種の可能性を俯瞰した上でアドバイスします。「本当は何がやりたいのか」「どのステージで最大限に力を発揮できるのか」を一緒に探り、“5年後に後悔しないキャリア”を手に入れましょう！

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