元スタートアップ人事と、VC注目のスタートアップについて話しませんか？

はじめまして。 DNX Venturesで投資先スタートアップのHR支援を担当している小川と申します。 これまでスタートアップの人事として、採用・組織づくりに携わってきました。 現在はVCの立場から、シード〜アーリー期を中心としたスタートアップの成長支援を行っています。 DNX Venturesは、BtoB SaaS領域のシード・アーリー期のスタートアップに初回投資をし、その後Exitまで追加投資・伴走するベンチャーキャピタルです。 投資先には、まだ多くの方には知られていないものの、 優れた経営チームやプロダクト、市場機会を持つスタートアップばかりです。 コアな人材が加わることで、事業が大きく前進する状況にある企業も少なくありません。 フェーズもプロダクト構想段階からIPO直前まで様々です。 そうしたスタートアップについて、VC視点で見えている情報を共有させていただきつつ、 ご自身のご経験やキャリアのご志向、興味関心についてもぜひお話を伺えればと思っています。 一方的なご紹介や、意思決定を急がせるようなことはありません。 現時点で、転職を前提としてお考えである必要はありません。 業務委託や副業の形も含め柔軟に相談可能ですし、 キャリアの方向性を考える上での情報収集を目的とされていても結構です。 少しでも興味をお持ちいただけましたら、どうかお気軽にお声がけください。 ぜひ、カジュアルにお話させてください。 ◾️DNX Venturesについて 弊社は東京とシリコンバレーを拠点に、BtoB SaaSのアーリーステージへ特化して出資を行うVCであり、運用資産総額は1,000億円、投資先企業は100社を超えています。 (投資先企業一覧：https://www.dnx.vc/jpfund/portfolio ) 代表の倉林陽は過去にSansanやマネーフォワードへの投資実績もあり、現在も厳選した成長が期待できるスタートアップ企業に出資を行い、ビジネスの成長に向けて伴走しております。 資金提供に加え品川にてインキュベーションオフィス”SPROUND”を運営しており、出資先企業同士の知の還流を図っています。

こんな人と話したい

・VC視点でスタートアップについて意見交換してみたい ・顧客ニーズを起点に、価値あるプロダクトをつくっていきたい ・アーリーステージのスタートアップの成長に当事者として関わりたい ・成長意欲が高い仲間と、互いに刺激し合いながら挑戦したい ・将来的に起業という選択肢を考えている

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