ビジョンに基づくアーキテクチャ選定と組織づくりについてお話します

株式会社サイカの中の人

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#わたしのシゴト

2020年はサイカの開発組織にとって大きな変革の年となり、現在も改善がガシガシ続いています。その原動力となったモノづくりビジョンと、ビジョンに基づいて行ってきたシステムや組織づくりについてお話します！ ▼モノづくりビジョンについて https://note.com/sak0620/n/nf61b60107891 ▼お話出来る内容 - モノづくりビジョン - 開発組織の大変革 - システムリアーキテクチャの技術選定 - 開発組織のKPI設計その他お話できることはなんでもお話します。カジュアルにご連絡ください！

こんな人と話したい

- 技術選定に迷いがある人 - 社内受託っぽい開発にモヤッとしている人 - スタートアップの技術負債と向き合っている人

面談時間

30min

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基本情報

天野太智

株式会社サイカの中の人

自己紹介

大学で考古学を専攻するものの、プログラムの世界に飛び込み中退。 FICCで受託開発や自社サービス等のアプリケーション/インフラ開発を担当。その後、ラクスルで委託先連携システム等のディレクション/開発を経験し、Speeeへ参画。不動産領域事業にてリードエンジニア/エンジニアリングマネージャー/SREチームリーダーを担い、開発と組織づくりの経験を積み、2020年にサイカに入社。CTO Officeのマネージャーとしてわちゃわちゃしてます。

職種

バックエンドエンジニア

インフラエンジニア

経験したこと