未経験挑戦！キャリアも人間力も磨ける、M&A営業チームのやりがいと挑戦

こんにちは、CINC Capital社長の阿部です。今回は、私たちのM&A推進チームをご紹介します。 CINC Capitalは、グロース市場に上場している株式会社CINCの子会社として2024年11月に誕生した新しい会社です。平均年齢は29歳。若手中心のチームで、ベンチャー感と安定基盤をあわせ持つ環境です。 チームは現在33名体制と営業部門は少数精鋭。 M&Aを検討する企業の経営者に対して、アポイント取得からヒアリング、ナーチャリング、チームマネジメントまでを一気通貫で担う体制です。 私自身の直下組織のため、意思決定も早く、ベテランの知見を直接吸収できる機会が豊富。Google Workspace、Kintone、Freee、社内DBなどを駆使し、資料・契約書類の自動化など業務効率化にも積極的です。 将来的には、M&A仲介にとどまらず、マーケティングテクノロジーを軸にした新たな金融関連ビジネスにも挑戦予定です。変化を恐れず、柔軟に挑戦したい方にとって、最高の環境だと思っています。 まずはざっくばらんにお話しましょう！ 【中途入社清水コメント】 私はCINC Capitalに入社し、売手担当としてM&Aに携わるキャリアをスタートしました。 経営者が人生をかけて築き上げてきた事業に向き合い、その想いと未来に寄り添うこの仕事に、日々大きな責任とやりがいを感じています。 M&Aというと「会社を売る」というシンプルなイメージを持たれがちですが、実際の現場では、 「なぜ今譲渡を検討するのか」「どういう相手なら想いを託せるのか」など、正解のない問いに経営者と共に向き合い、深い対話を重ねていく日々が続きます。 未経験からの挑戦でしたが、10年以上の経験を持つアドバイザーたちが実践の中で手厚くサポートしてくれる環境があるため、確かな手応えを感じながらスキルを磨くことができています。 提案書の作成や買い手候補の選定、面談の調整など、日々の実務を通じて、少しずつ「経営の意思決定」に寄り添う視点が身についてきました。 また、CINC Capitalでは完全成功報酬型の料金体系を採用しているため、短期的な利益ではなく、「本当に売り手のためになる選択は何か？」という軸で誠実に支援に向き合えることも、大きな魅力です。

こんな人と話したい

• 経営者の想いに向き合い、本質的な支援をしたい方 • 経験豊富なプロフェッショナルと共に、自身のスキルを磨いていきたい方 • 人生の節目に関わる責任ある仕事に挑戦したい方 少しでもご興味をお持ちいただけましたら、ぜひお気軽にお話ししましょう。 一緒に、企業の未来を支えるM&Aに挑戦しませんか？ 私たちのチームは、行動力と柔軟性を持ち、変化を楽しめる人と一緒に働きたいと考えています。PDCAを高速で回し、自分の頭で考え、まず動いてみる姿勢を大事にしているからです。M&A業界の経験は問いません。営業として成果にこだわってきた方、テクノロジーやデータに興味がある方、ベンチャーらしいスピード感の中で成長したい方、大歓迎です。マーケティングやAIを活用し、これからのM&Aの形を一緒につくっていきましょう。

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