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クラスター株式会社について
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クラスター株式会社について

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#わたしのチーム

クラスターについて興味はあるけど、選考にはまだちょっとという方に向けてPittaで雑談ベースで面談できたらと思っています。 ・実際メタバースどうなの?今後どうなっていくの? ・会社の雰囲気どんな感じ? ・そもそもメタバースってどうやって稼ぐの?売るの? ・AIがトレンドになってきたけど、関係あったりするの?(結構関係あるので話せます) 上記以外でもフランクに聞きたいことを聞ける面談にできたらなと思っています。 ❏クラスター株式会社について 誰もがバーチャル上で音楽ライブ、カンファレンスなどのイベントに参加したり、友達と常設ワールドやゲームで遊ぶことのできるメタバースプラットフォームを展開しています。スマホやPC、VRといった好きなデバイスから数万人が同時に接続することができ、これにより大規模イベントの開催や人気IPコンテンツの常設化を可能にしています。世界初VR音楽ライブ「輝夜 月 LIVE@Zepp VR」や世界初eSports専用バーチャル施設「V-RAGE」、渋谷区公認の「バーチャル渋谷」、ポケモンのバーチャル遊園地「ポケモンバーチャルフェスト」の制作運営など、メタバースを実現し、全く新しいエンタメと熱狂体験を提供し続けています。 - メタバースプラットフォームで、人類の“創造力”を加速させる - 通信技術と端末の進化によってインターネット上で扱える情報は年々リッチになっていき、近年は「インターネット×動画」の領域が市場を牽引してきました。 そしてこれからは「インターネット×3D」の時代が訪れると確信しています。 一般の高校生がSNSに投稿した動画が多くのアクセスを集めるように、一般人が作った3D空間で人々が遊び、楽しむ未来が来るに違いありません。また製品や建築物の形や質感、大きさなど、技術の制約によって今まで2Dに落とし込まれていた情報は、全て3Dで表されるようになるでしょう。 この変革を担うメタバース分野は、これからの生活や企業活動のスタイルを大きく変える中心地になると信じています。そして、今がその未来に挑戦する絶好のタイミングです。共に「人類の創造力を加速する」ことを目指すことができる意欲的な仲間をお待ちしています。

こんな人と話したい

・知見を広げたい・社会勉強したい。 ・先端技術について聞いてみたい。 ・採用やオンボーディング周りで相談にのってほしい  ※年間100名採用もオンボーディングも経験ありますし、前職では幹部社員採用もやっていたのでわりとなんでも話せると思います。 ・クラスターに興味があるけど、事前にいろいろ聞いてみたい。

面談時間

45min

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基本情報

この先やってみたいこと

人事領域は中途採用にかなり寄っていますがほんの少し社内人事と事業を経験し、社内のハブとなれる人事を目指していきたいと思っています。

自己紹介

毎日必死で自分なりに考えてベストをつくしてます 採用人事です クラスターシニアリクルーター GameWith中途採用全般&eスポーツチーム運営 転職・就職エージェント 人材系集客担当・新卒採用担当 更に前はXリーグトレーナー

年齢

30代前半

職種

経験したこと

  • 中途採用
  • 法人営業
  • 新規事業
  • オンボーディング
  • エンタメ
  • ゲーム
  • メタバース
  • eスポーツ

キャリア

職歴

  • クラスター株式会社

    シニアリクルーター/オンボーディングスペシャリスト

    2022/06 -

    採用担当 入社当初は全社横断的にダイレクトソーシング・媒体での集客を担当 現在は応募経路カットから部署・職種カットとなり、 ビジネス・スタジオ・CG・研究所のポジションを主に担当しています。2025年から全社の採用を担当 ※2022年・2023年ともに100名採用 ■データで振り返る年間100名採用 https://note.com/cluster_official/n/n211e8fc83e6e ■年間30人のリファラル採用に成功した秘訣 https://note.com/tsukapon127/n/n0fd73360ad26 入社オリエン・プレオンボーディングを担当 現場オンボーディング前に当社が成長していくために社員として必要とされる個性、強い基本動作を定義し、現場のオンボーディング前に人事でインプットするというタスクを担当しています。

  • 株式会社GameWith

    リクルーター/新規事業ディレクター

    2019/06 - 2022/05

    社長室から独立したeスポーツ事業部を兼務 【1】選手コミュニケーション・サポートの立て直し 【2】公式サポーターズクラブのサービスローンチ・リニューアル 人事部 中途採用を担当 【1】中途採用  アルバイト・契約社員・正社員・幹部社員の全てのポジションを担当 【2】採用広報

  • 株式会社ワークポート

    キャリアコンシェルジュ

    2015/02 - 2019/03

    ■全期間成績:決定人数159名(2018年11月末まで)  ※現職CCランキング13位(231名中) ■主な実績  2014年4月 現場配属月の決定人数で新人史上最高実績を記録(決定4名)  2014年10月 現場配属後最速&当時最年少23歳で役職者に昇格 ■表彰  2018年1Q(2018年4月 ~ 2018年6月) NEXT事業部 優秀営業賞(VP)  2017年12月 営業成績 全社2位 実績:8名  2018年5月  営業成績 全社5位 実績:5名  2018年8月  営業成績 全社2位 実績:9名

  • 人材系企業

    法人営業/学生キャリアアドバイザー/採用担当

    2013/04 - 2015/01

パーソナル

出身地

東京都

趣味

野球・ゲーム

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