SecureNaviのカルチャーなど、人事担当者目線でお話しします！！！
SecureNavi株式会社の中の人
直近30→100名規模を目指す当社における人事担当者に求められることは？などなど、フルリモート×フルフレックスでの働き方も含めて、リアルにお伝えします！！！ 少しでも気になる方はぜひラフにお話ししましょ〜
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基本情報
自己紹介
SecureNavi株式会社で採用人事を担当している山田です！ 新卒入社した大手保険代理店のセールスとしてキャリアをスタートし、2年目から同社の採用担当としてのキャリアがスタート。 その後エンジニアOS、ソフトウェア受託開発、BtoB SaaS企業など3社で一貫して採用領域を担当し、採用計画・戦略策定〜実行までの一連のプロセス、およびメンバーマネジメントを経験。 2024年2月にSecureNaviに1人目人事として入社し、現在はIPOを達成するため、採用の面から全社の組織グロースに携わっています！ SecureNaviのビジョン・カルチャーに共感した仲間を採用し、フルリモート環境下でもいち早く活躍いただけるオンボーディング体制を構築することで、事業成長に貢献できる人事を目指しています！ プライベートでは2児の子育てにも奮闘しており、週末に子供と遊ぶことが最近のもっぱらの楽しみです！
年齢
30代前半
職種
経験したこと
- 新卒採用
- 中途採用
- エンジニア採用
- 戦略立案〜実行
- ToC営業
- マネジメント
キャリア
職歴
某大手保険代理店
営業/人事
2012/04 - 2015/03
某大手エンジニアアウトソース
人事採用リーダー
2015/04 - 2019/03
フェンリル株式会社
採用リーダー
2019/04 - 2021/09
株式会社インゲージ
採用マネージャー
2021/10 - 2024/02
学歴
龍谷大学
社会学部
2008/04 - 2012/03
パーソナル
出身地
大阪府
趣味
・硬式テニス（中学〜大学、インストラクター経験有） ・お酒（ビールしか勝たん） ・ゲーム（夜な夜なRPGの世界観に浸るのが好きです） ・サウナ（月2,3回行ってます）
写真
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