Plus W 株式会社 - 本所卓也さんの面談一覧

・2008年DeNAに入社後、HR新卒採用グループに配属。 　新卒採用のプランニングおよび実行を経験。 ・2011年、DeNAにてエンジニア職に転向。2015年に ゲーム・エンタメ事業部の組織開発部マネージャーに就任。中途採用の責任者、社内副業制度の設計などの組織開発も並行して従事。 ・その後、FiNC Technologies 人事開発部部長に就任 他、複数スタートアップにてHR部門の責任者を担当 ・現在、Plus W 株式会社にて、人材事業のディレクターを担当。

30代後半

• 採用
• 評価・育成(組織開発/HRBP)
• 新規事業開発

• 中途採用
• HRBP
• プロダクトマネジメント
• 組織開発
• 人事制度設計
• マネジメント育成
• コーチング
• 新卒採用
• PM

• Plus W 株式会社

  事業責任者

  2021/04 -

  ・事業立ち上げ

• 株式会社PECO

  HR・事業開発

  2020/04 - 2021/03

  ・新規広告事業チームの立ち上げ ・MaaS系新規事業のBizDev

• 株式会社FiNC Technologies

  HR

  2019/04 - 2020/03

  ・採用チームたちあげ ・評価制度の見直し ・マネジメント要件の整理・育成トレーニングの設計 ・健康経営に向けた組織文化つくり

• 株式会社ディー・エヌ・エー

  HR / エンジニア

  2008/04 - 2019/03

  ・2008/4-2011/9 　新卒採用 ・2011/10-2015/3 　エンジニア　・ PM ソーシャルゲーム開発、アプリプロダクトのPM ・2015/4-2019/3 　HRBP 　　　組織開発、人事制度設計、中途採用マネジメント 　　　など

• 京都大学大学院

  工学研究科電子工学専攻

  2006/04 - 2008/04

• 京都大学

  工学部電気電子工学科

  2002/04 - 2006/03

大阪府

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