アンファー株式会社 - 中村英里香さんの面談一覧

[経歴] 2013年新卒です。 新卒では【株式会社キャリアデザインセンター】に入社。 新卒時代は営業職に従事し、「数字に執着する」といった目的意識、体力的&精神的なタフさが磨かれました。 2017年4月に【アンファー株式会社】に人事として転職。 入社後1年間は、前職で培った営業力を武器にパートナー企業を巻き込み、採用促進のための新制度導入などを実現し30名以上の中途採用を実現。 2018年6月より、新卒採用担当に着任。2020年卒～2023年卒採用の4期を、担当1名で動かしました。前例に捉われない採用戦略を設計構築し、新卒採用活動全体の統括・面接官、そして入社後の配属前研修まで担当しておりました。 2022年4月より、人財採用チームの課長に就任。本社機能の新卒・中途だけではなく、グループにあるクリニックの採用も統括して見ています。

30代前半

• 採用
• 評価・育成(組織開発/HRBP)
• コンサルティングセールス

• 法人営業
• 中途採用
• 新卒採用
• マネジメント
• プロジェクトリーダー
• 採用戦略
• 面接官

• アンファー株式会社

  人事部　人財採用ユニット　課長

  2017/04 -

• 株式会社キャリアデザインセンター

  営業

  2013/04 - 2017/03

東京都

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