採用
Ryota Arakiさんと
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株式会社DotHire
基本情報
この先やってみたいこと
DotHireの戦略RPOサービスを、プレイヤーとしてソリューションを磨きつつ、 組織として「品質の高い採用支援」を再現可能な形にする挑戦を事業責任者としてリードする
自己紹介
2019新卒で株式会社Zealsに入社し、バックエンドエンジニアとして開発業務に携わった後、海外エンジニア採用のプロジェクトを立ち上げや技術広報を中心としたHR領域に関わりました。 その後、株式会社ログリオにてDev HRコンサルタントとして様々なクライアントのエンジニア採用課題に向き合い、現在は株式会社DotHireでBiz/Dev双方の採用支援を行っています。 年々難易度の上がる「点の採用」というテーマの中で、クライアントの採用成功を導くべく、より本質的な採用手法の確立に向き合っています。 ビジネスレベルの英語を扱うことができます。
年齢
30代前半
経験したこと
- 中途採用
- エンジニア採用
- 採用コンサルティング
キャリア
職歴
株式会社DotHire
事業責任者/PM
2025/09 -
学歴
北海道大学
工学部
2015/04 - 2019/03
パーソナル
出身地
兵庫県
趣味
旅行/音楽/映画/英会話/グルメ
写真
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