評価・育成(組織開発/HRBP)
沖 大典さんと
カジュアル面談しませんか?
東京大学エッジキャピタルパートナーズ
基本情報
自己紹介
UTECでは、投資先スタートアップの組織開発支援のマネジメントをしています。 共同創業者や経営者のソーシング、経営チーム組成、採用ブランディング、IPO/M&Aに向けた組織戦略、制度設計などをサポートしています。 担当投資先は、横断的に全業界(Life Science、IT、Physical Science)、全フェイズ(創業前から、IPO直前)です。創業前のチームビルディングからも支援し、業界やフェイズ毎に応じたサポートを行っています。 トップサイエンティストとトップ経営者を繋ぎ、5年間で100名以上の幹部採用を支援しました。UTEC独自の経営者タレントプール(UTEC Startup Opportunity Club)の運営もしています。 UTEC自体の採用も兼任もしています。
年齢
20代後半
経験したこと
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キャリア
職歴
株式会社JAC Recruitment
シニアコンサルタント ヘルスケア
2015/09 - 2018/05
株式会社東京大学エッジキャピタルパートナーズ
シニアマネージャー HR/Executive Talent
2018/09 -
パーソナル
出身地
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趣味
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写真
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