長田 恭治
CTO
・開発生産性がビジネスサイドになかなか理解してもらいない理由 ・開発生産性の可視化について ・開発生産性と事業生産性の相関のつなげ方 ・開発生産性メトリクスの選び方と計測方法 etc...
ウラ凸 - ノインのウラ側へ、カジュアル面談で突撃しよう
「明日の自分に、ドキドキしよう」を企業理念に掲げるスタートアップ、ノイン。 メインサービスである『NOIN』は、誰でも自分に合う化粧品に、あたりまえに出会えるための化粧品ECプラットフォームであり、2017年10月のリリースから250万ダウンロードを突破している。 そんな同社がターゲットとする化粧品業界は、日用品のネット購入が当たり前になった現代においても、いまだオンライン購入率は約6％とまだまだ未成熟な市場だ。たしかに、数えきれないほどの商品数と販売チャネルの中から、本当に自分に合った化粧品と出会うことは至難の業である。 だからこそ、本当にほしい化粧品が「見つかって」、それが「当たり前に買える」世界をつくるために、ノインは最先端のTechnologyとMarketingでブランドと消費者の課題を解決し、BeautyTechとして業界のリーディングカンパニーを目指している。 そんな同社は、2016年11月に設立。現在の社員数は50名ほどであるが、将来的にはIPOや海外展開を目指しており、採用を強化中とのこと。 今回のウラ凸は、そんなノインの方々と気軽につながれる絶好の機会。 ここでしか知れない、ノインのウラ側を覗きに行こう！
ノイン株式会社
ノイン株式会社
「明日の自分に、ドキドキしよう」を理念に掲げ、「誰でも自分に合う化粧品に、あたりまえに出会える」を目指し、化粧品ECプラットフォーム『NOIN』を運営。2017年10月のリリース以降、250万ダウンロードを突破しています。
CPO/CTO
エンジニア・セールス
宮田友美
Androidエンジニア
ノインでは2020年12月頃から約半年かけてAndroidとiOSのネイティブアプリをFlutterにリプレースしました。 当初は社員1名、業務委託1.5名からはじまり、最終的には5.5名のチームにスケールしたお話や、スクラムで開発した経緯や開発の様子などお話できます。 例えば、以下のような話題です。 ・スクラムで開発した話 ・モブプロ、モブレビューした話 ・Flutterリプレースでよかった...
宮田友美
Androidエンジニア
私は2012、2014年と二度の出産を経験し、育児休暇、時短勤務を経て、今また思う存分ノインで働いています。 産後思うように働けないといった悩みがある方、子供が少し大きくなって余裕がでてきたけどチャレンジをためらっている方がいらしたら、男女問わずぜひお話しましょう！ 自分や配偶者が将来的に出産を考えている方、これから出産の予定がある方でももちろんOKです。 環境によっても子供によっても全然異なる...
バックオフィス・HR
岡 樹
労務
企業人事担当者、社労士の方、ゆるーく人事労務についてお話しませんか？ 最近まで東証一部上場企業で人事労務の担当をしていた私がなぜスタートアップに挑戦することを決めたのか？なぜノインを選んだのか？ アウトソーサーという立場で人事度労務7年、企業内人事で人事労務3年した経験があります。 人事労務におけるキャリアについて少しでもお役に立てることができるかもしれないです。気軽にお話しませんか？
渡邉拓哉
採用
最近、面接などで会う多くの方から、WEB事業会社にいきたいけど、 受託やSESしか経験ないから、転職できるか不安です、、、という声を多数いただきます。 私が元々自動車メーカーのITユーザー子会社（SIer）でエンジニアをしていたので気持ちはとてもわかります。 私の人事としてエンジニア採用に幅広く関わっている経験と、 転職エージェント時代に、SIer/SES→WEB事業会社へ転職成功した候補者の...
渡邉拓哉
採用
・CSにチャレンジしたい方 ・CSを目指している方 ・toCサービスのCSに興味がある方 ・CS採用に悩んでいる人事の方 ・ベンチャーでCSをされている方 ・大手企業でCSをされている方 ・ノインに興味を持っていただいる方 ウェルカムです！！！