SIer/SESからWEB事業会社へ転職を希望している方、相談乗ります!
Pitta

SIer/SESからWEB事業会社へ転職を希望している方、相談乗ります!

Staneer株式会社の中の人

オンライン可
#わたしの悩み

最近、面接などで会う多くの方から、WEB事業会社にいきたいけど、 受託やSESしか経験ないから、転職できるか不安です、、、という声を多数いただきます。 私が元々自動車メーカーのITユーザー子会社(SIer)でエンジニアをしていたので気持ちはとてもわかります。 私の人事としてエンジニア採用に幅広く関わっている経験と、 転職エージェント時代に、SIer/SES→WEB事業会社へ転職成功した候補者の方とも多数お会いしているので、 ・どういうマインドが必要なのか? ・どういうスキルが必要なのか? ・そもそも転職は可能なのか? etc など、ざっくばらんにご相談乗らせていただきます!

こんな人と話したい

・SIer/SES→WEB事業会社へ転職を希望している方 ・NOINに少し興味がある方

面談時間

30min

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基本情報

自己紹介

▼自己紹介 今は独立して、「スタートアップ × HR × エンジニア」で色々やってます! ▼経歴 トヨタシステムズ(ITエンジニア:5年) ↓ マイナビ(ITエンジニア特化 RA/CA:4年) ↓ フューチャーアーキテクト(ITエンジニア採用担当:1年) ↓ ノイン(人事責任者/エンジニアHRBP:2年) ↓ Staneer(代表取締役 CEO) ・スタートアップエンジニアに特化した複業転職エージェントサービス「Staneer(スタニア)」の運営 ・スタートアップHR顧問・支援7社 ・愛知県庁×ソフトバンクと名古屋スタートアップ支援 ・morich森本千賀子さんとHR支援 ・元サイバーエージェント取締役の方とエンジニアコーチング事業 ▼座右の銘 「おもしろきこともなき世を面白く」

年齢

30代後半

職種

経験したこと

  • 中途採用
  • 新卒採用
  • 転職エージェント
  • キャリアアドバイザー
  • リクルーティングアドバイザー
  • 育成
  • 組織開発
  • 人事
  • エンジニア
  • Java
  • 1on1
  • 営業
  • 個人営業
  • 法人営業
  • ベンチャー人事
  • ITコンサル人事
  • インターン採用
  • コーチング
  • 起業
  • スタートアップ支援
  • エンジニア採用
  • HR支援
  • VCリクルーター

キャリア

職歴

  • 株式会社トヨタシステムズ

    ITエンジニア / プロジェクトマネージャー

    2011/04 - 2016/02

    #トヨタグループ最大SIer #5,000万/20名規模の大型案件プロジェクトマネジメント #上流(仕様構想/要件定義)から下流(設計/開発/テスト)まで幅広く経験 リーマンショックの就職氷河期の中、ITエンジニアとして地元名古屋のトヨタシステムズ(当時はトヨタコミュニケーションシステム)へ新卒入社。 プロジェクトマネージャーとして、上流(仕様構想/要件定義)から下流(設計/開発/テスト)まで一気通貫でシステム開発業務を経験。

  • 株式会社マイナビ

    ITエンジニア特化 CA/RA(マネージャー)

    2016/03 - 2020/01

    #年間最優秀プレイヤー受賞 #CA売上ギネス記録保持 #面談実績4000名以上・入社実績500名以上 「プロフェショナルの流儀」でmorich代表の森本千賀子の回を見て、転職エージェントに興味を持ち、名古屋支社が立ち上げフェーズであったマイナビへ入社。 前職の経験を活かし、 ITエンジニア特化 CA/RAを担当し、3年目に東京本社に異動し、マネージャーへ昇進。 表彰: 2016年全社顕彰キャリア新人賞 銀賞受賞 2017年全社顕彰プレイヤー賞 金賞受賞 2018年全社顕彰プレイヤー賞 銅賞受賞 紹介事業部ナレッジ大会マネージャー最優秀賞受賞

  • フューチャーアーキテクト株式会社

    ITエンジニア採用担当(新卒/中途)

    2020/02 - 2020/11

    #東証一部上場 #新卒採用年間150名を実現 #高難度の中途採用AI担当 「IT領域における採用のプロになりたい」という思いで人事採用担当への転職を決意。 大手企業の採用ノウハウを学びたく、これまでのITノウハウとエージェントのキャリアを活かし、フューチャーアーキテクトへ人事採用担当として入社。

  • ノイン株式会社

    人事責任者

    2020/12 - 2023/03

    #経営目線での戦略人事 #2年で中途・業委100名以上採用 #CTOを含むハイレイヤー10名以上採用 #2022年Wantedlyベスト100受賞 「経営目線での戦略人事として成長したい」という思いでスタートアップへ転職を決意。業界の成長性・プロダクトのワクワク感・CEOと一緒に新しい世の中を創っていきたいと感じ、ノインへジョイン。 ビジネス・エンジニアの人事領域全て統括する人事責任者として、経営メンバーと伴走しながら戦略人事を実行。

  • Staneer(スタニア)株式会社

    代表取締役CEO

    2023/04 -

    ・スタートアップエンジニアに特化した複業転職エージェントサービス「Staneer(スタニア)」の運営 ・スタートアップHR顧問・支援7社 ・愛知県庁×ソフトバンクと名古屋スタートアップ支援 ・morich森本千賀子さんとHR支援 ・元サイバーエージェント取締役の方とエンジニアコーチング事業

学歴

  • 国立大学法人三重大学

    人文学部法律経済学科

    2007/04 - 2011/03

パーソナル

出身地

愛知県

趣味

アカペラ、カラオケ、ビール、読書、YouTube

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