年間500名近い採用を行っているチームの体制や手法お話しします
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新卒／中途合わせると500名近い採用を今期は追いかけており、 現在絶賛採用活動中でmeetyでも出会いあったらいいなと、 組織について困っている方や、体制について悩んでる方、今後のキャリアについて考えている方、 と出会いたくmeetyオープンにしました！ 合わせて中途採用マネジャーや、今後の人事でのキャリアを考えている方も採用したいと思っており、 人事キャリアの一歩目やステップアップを検討しているかも是非お話しさせてください！
こんな人と話したい
組織について困っている方 体制について悩んでる方 今後のキャリアについて考えている方、 合わせて中途採用マネジャーや、今後の人事でのキャリアを考えている方も採用したいと思っており、 人事キャリアの一歩目やステップアップを検討しているかも是非お話しさせてください！
面談時間
30min
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基本情報
自己紹介
ディップ株式会社で採用戦略推進室で室長やっている片沼です。 ディップに新卒として入社をし15年。営業職（採用コンサルタント）、営業課長、そして採用人事へ。現在は新卒／中途採用業務全般の企画設計・リクルーティングを主に行っており、エンジニア採用、リファラル採用、オンボーディングへ注力中。
職種
経験したこと
- 新卒採用
- 中途採用
- 組織開発
- 教育
- 研修
キャリア
職歴
ディップ株式会社
営業→採用人事
2006/04 - 2022/07
・新卒入社で採用コンサル営業（求人広告） ・5年目から営業マネジャー（横浜川崎担当） ・8年目から採用人事へ ・現在は新卒／キャリア採用戦略推進室長として採用全般の統括を務めてます
パーソナル
出身地
神奈川県
趣味
サッカー（社会人チームでプレーしながら、少年サッカースクールのコーチもし、Jリーグや海外リーグをDAZNで観戦しています）を中心にスポーツ全般
写真
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