人/組織の課題、相談のります！

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#わたしの悩み

ベンチャー / スタートアップを中心に人事領域の仕事に20年以上携わってきた中で、わたし自身めちゃくちゃ苦労してきました。同じような環境で苦しんでいる人事の方や経営者の方の力になれればと考えています。 # 補足情報・急成長を志向する企業での1人人事（ぼっち人事）経験が長い・複数社でIPOに向けた準備経験あり（実際に1社はIPO実現まで対応）・人事企画 10年以上、組織開発 5年以上、中途採用 10年以上、労務管理 10年以上相談をご希望の方は下記からご都合のよい日程を選択の上、ご相談内容についてメッセージいただけるとスムーズでいいかなと思っています。 https://app.spirinc.com/patterns/availability-sharing/8310dd6b-de52-43ce-a8f4-c0bdcdc26a98/confirm

こんな人と話したい

・人/組織面での課題が顕在化し、お困りの経営者の方・業務課題を抱え、お困りの人事の方

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30min

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基本情報

泉谷翔

FiVE Inc.の中の人

この先やってみたいこと

人・組織における「不」の解消

自己紹介

「人・組織の困ったをハンズオンで解決に導く人事支援」を行なっている FiVE株式会社（ https://fiveinc.co.jp/ ）の代表をしてます。人事歴は約20年、その内ベンチャー/スタートアップ界隈で10年以上人事領域に従事。ココナラ社では1人目人事としてマザーズ上場も経験（酸いも甘いも経験しているかもしれません）。

年齢

40代前半

職種

評価・育成(組織開発/HRBP)

採用

CEO

経験したこと