株式会社ミライフの中の人
大手・中堅企業からベンチャー企業にキャリアチェンジしたい方、今現在ベンチャー企業に在籍し別のスタートアップへ転身を検討される方、まずはカジュアルにお話ししませんか。 『キャリアの壁打ち』という大層なものではなくざっくばらんにお話しできれば幸いです。 私自身が日立製作所から30歳でベンチャーへ転身した原体験の話も出来ますし、弊社ミライフが取引させて頂いているクライアントの9割はSaaSのIT/HR Techベンチャーですので、同じ世代や境遇の方がベンチャー企業へ転身を検討された際に、どのように選択・決断をされたのか事例のお話も出来ます。 これからのキャリアチェンジ・キャリアアップの参考になれば幸いです!
こんな人と話したい
■こんなモヤモヤを抱えている人、大歓迎です! ・「このままで良いのかな」と何となく不安を抱えている。 ・同世代の同じ境遇の人材がどのようなキャリアチェンジをしているのかまずは事例を知りたい。 ・外の世界で通用するのか、自分自身の市場価値を知りたい、第三者の意見を聞いてみたい。 ・成長実感が湧かない、成長曲線を上げていきたい。 ・年功序列でポジションアップに数年かかる。給与も上がりづらい。 ・業務がセパレートされていて面白くない。裁量を広げていきたい。 ・ベンチャー界隈の採用状況、市況感など知っておきたい。 ・ベンチャー企業への転職の際、採用ハードルを知っておきたい。
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自己紹介
日立製作所にて約8年にわたり、通信・ネットワーク機器及びクラウド、ソリューションサービスの営業に従事し、新規顧客開拓、パートナーセールスに携わる。 30歳を機に国内大手のヘッドハンティング企業へ転身。製造業、流通/小売、建築不動産、IT/WEBなど幅広い業界を担当し 大企業及び中小・ベンチャー企業の経営課題を解決すべくヘッドハンティング業務を経験。 その後、リクルートグループのエグゼクティブサーチファームにて経営幹部(CxOクラス、営業・マーケティング責任者、管理部門全般)のサーチを手掛ける。 2023年12月より『100%個人起点エージェント』を掲げるミライフに共感し同社へ参画。エグゼクティブ領域の人材・クライアントの支援拡大に向け推進中。
年齢
30代後半
経験したこと
職歴
株式会社ミライフ
人材コンサルタント
2023/12 -
株式会社リクルートエグゼクティブエージェント
人材コンサルタント
2021/03 - 2023/11
レイス株式会社
人材コンサルタント
2016/04 - 2021/02
株式会社日立製作所
情報・通信システム社 法人営業
2008/04 - 2016/03
学歴
早稲田大学
スポーツ科学部
2004/04 - 2008/03
出身地
東京都
趣味
プロ野球観戦(横浜DeNAベイスターズ) キャンプ 自転車
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