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エモーショナルでロジカルな、1人目のPdMとお会いしたくてたまりません。
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エモーショナルでロジカルな、1人目のPdMとお会いしたくてたまりません。

Professional studio株式会社の中の人

オンライン可
#わたしの悩み

「働く人のライフスタイルを豊かにする」をミッションに掲げて、働きたいと思っているのに働き続けられない人がいない世界を目指しているのが、我々OKANです。 そのOKANでは、贅沢を言いますが ・社会貢献性の高い事業で、エモーショナルな部分も持ちながらPdMを担いたい ・かつ、ロジカルにビジネスを推進できるPdMでありたい こんな方に、1人目のPdMとして参画してもらいたいと思っています。 贅沢だと思ってます。その自覚はあります。 しかしながら、OKANでは強い使命感を持って、職務に当たって欲しいと考えています。 本気で社会を変えて、現在の雇用環境や労使関係を変えていくことに、本気で向き合える方と一緒に働きたいのです。 PdMとしてオーナーになって頂くプロダクトは大きく社内の基幹システムと、エンドユーザー向けポータルサイトとに分かれていますが、志向やご経歴に応じてアサインさせて頂きます! 是非とも、少しでも興味を持って頂けたらお話させてください。 「こうやったらそんなPdMと会えるよ!」といった、応援メッセージも嬉しいです。

こんな人と話したい

・社会貢献性の高い事業で、エモーショナルな部分も持ちながらPdMを担いたい ・かつ、刺激的なビジネスモデルのプロダクトに関わりたい ・ロジカルにビジネスを推進できるPdMでありたい(CTO直下でのポジションとなります)

面談時間

30min

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基本情報

この先やってみたいこと

HR領域でキャリアを積んでいる、スタートアップとベンチャーでした働いたことがない人です。 ※お仕事を探しているのですが、フルタイムフルコミット出社ベースのお仕事は難しい状況です。 ※特にデザイナーのキャリア支援に興味があります。 ※お仕事の雇用形態にはこだわりがありません。

自己紹介

今はデザイナーと人事のキャリア相談に乗っています! (ご支援実績:toBプロダクトデザイナー、toCシニアデザイナー、toBブランドデザイナー、クリエイティブディレクター… 「スタートアップって正直どうなの?」と思っている人がいたら気軽に連絡ください。 ◆ マネーフォワードという会社で、デザイナー採用とリクルーターのマネジメントを担当→デザイン部専属のHRBPも担いました。 ◆ OKANでは人事責任者の役割を担っていました。 労務、新卒と中途採用、人事制度、社内制度、組織開発、マネジメント、この辺りのお話は幅広くできます。 ◆ 社会貢献性の高さ、ビジネスの面白さ、個々人のwillが共存するような働く場所を作れるように、色々とやっています。 # 以下は不真面目な話 好きなものはアニメ、漫画、音楽 呪術廻戦、遊戯王のような少年漫画からフルバやハチクロなど少女漫画まで

経験したこと

  • 中途採用
  • 新卒採用
  • デザイナー採用
  • マネジメント
  • 人事評価
  • 育成
  • 制度運用
  • 組織開発
  • 労務
  • 法人営業

キャリア

職歴

  • 株式会社フリークアウト・ホールディングス

    新卒採用・労務担当

    2014/04 - 2018/10

パーソナル

出身地

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趣味

・アニメ ・漫画 ・料理(パン作り) ・カラオケ ・ビール?

写真

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