メルカリのカルチャー醸成を一緒にやることに興味がある人と語り合いたい！

メルカリのHRマネージャーとしてカルチャー醸成（組織開発）を担当していく望月といいます。 「これからのメルカリが一番おもしろい」というフェーズを迎えているメルカリですが、このメルカリで一緒にカルチャー醸成（組織開発）をやりたい人と語り合いたいです！ ■背景 メルカリは「YOUR CHOICE」という新しいワークスタイルを発表しました。 このワークスタイルはチームおよびメンバーの一人ひとりがカルチャーの理解と体現をしないとワークしない制度になっています。（その他の人事制度もそうです。） メルカリはカルチャー醸成・組織開発を通じて、中長期で競争力のある組織へ発展させ、ミッションの達成を目指していきたく、その中心を担う組織開発スペシャリストのポジションを募集中です！ ■話したいこと・話せること ・メルカリのカルチャー醸成（組織開発）の重要性 ・どうやってカルチャー醸成（組織開発）していくか ・メルカリの新しいワークスタイル（YOUR CHOICE）について（内容や意思決定の背景） ・メルカリのCulture Docについて（アップデートした最新の内容など） ・メルカリHRが置かれている環境（多様化、コミュニケーションスタイルの変化など） ・その他なんでも ■自己紹介 シリーズ「次代を担う人事たち」 https://www.adecco.co.jp/client/useful/210407_next_hr_mercari ■新しい働き方「YOUR CHOICE」 https://about.mercari.com/press/news/articles/20210901_yourchoice/ ■メルカリHRについて 【独占】メルカリ山田進太郎が語る、真に強い 「組織と人」とは メルカリ https://newspicks.com/news/5853907/body/

こんな人と話したい

・カルチャー醸成や組織開発に興味がある方 ・メルカリのHR（組織開発）で働くことに興味のある方 ・成長に伴う組織づくりにあたって悩んでいる方 ・バイリンガルの方でHRに興味がある方　などなど

面談時間