
株式会社メルカリの中の人
## 背景、お願いしたいこと メルカリで人事システムの導入・運用とデータ活用を行うHR Operationsのマネージャーをしながら、HR Tech / Work Techのプロダクト開発の企画を行っています。 この領域はまだまだたくさんの課題と機会があり、飛躍的にパフォーマンスを上げられる可能性があると思っています。国内外問わず様々な事例をインプットすることで、システム導入やプロダクト開発に活かしていきたいです。 HR Tech / Work Techのプロダクト開発に携わっていらっしゃる方、リサーチされている方、またユーザーとして活用している人事の方など、ぜひ情報交換をさせてください! ## キーワード - Employee Experience - Organization and Talent Development - Diversity and Inclusion - PeopleAnalytics - HRTech - Work Tech ## お礼 海外を中心にHR Tech / Work Techの領域をリサーチしているので、もしかしたら新しい発見を提供できるかもしれません。その他、キャリアや人事課題に関する相談などお役に立てるかもしれません! グローバルなHR Techのトレンドから企業が取り組むべきポイントを考えてみた https://note.com/iwacciii/n/n5e1a6ba03f6c メルカリにおける人事データ活用の現在地点 HR Millennial Lounge #12 https://speakerdeck.com/iwacci/merukariniokeruren-shi-detahuo-yong-falsexian-zai-di-dian-hr-millennial-lounge-number-12 HR Topics (noteマガジン) https://note.com/iwacciii/magazines
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自己紹介
大学卒業後、エン・ジャパン株式会社へ入社。複数の転職サイトのPdMを経験後、2018年3月に株式会社メルカリへ入社。HR Operations Managerとして人事プロセスを構築するHR Information System、人事データ活用を推進するHR Data Managementを統括。HR Techの導入、Employee Experienceの改善、人事データ分析基盤の構築等を担当。Women's Empowermentを推進するWomen@Mercariに参加。2児の父。
経験したこと
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職歴
株式会社メルカリ
HR
2018/03 -
エン・ジャパン株式会社
Product Manager / Sales
2007/04 - 2018/03