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変化を求める者へ/新事業モデルを社員が開発中/ベンチャーのリアル
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変化を求める者へ/新事業モデルを社員が開発中/ベンチャーのリアル

株式会社tttの中の人

オンライン可
#わたしのシゴト

変化を求める者へ 「今の会社にあと1年いたとして、何が変わるだろう?」そんな問いを抱えたことはありませんか?私自身、社長であっても未来の不確実さに不安を感じます。しかしそれでも、「不可能を可能にする」ことを信念に掲げ、変化を選び続けています。 その想いから、20店舗展開の成功モデルを捨て、新事業モデル開発プロジェクトをスタートさせました。背景にあるのは、これまでのモデルに限界を感じたこと。変化の必要性を感じながらも、それをどう実現するかは社員の手に委ねました。 あるチームが「倒産」という最悪の想定から、真剣に事業案を考えました。結果、社員自身が経営者目線で動き、リアルな新モデルを形に。経営会議では即決され、あえて課長以下のメンバーに任せる挑戦へと進化しました。 「やってみたい」と手を挙げた社員は、人生が180度変わるような激震の中に立っています。全国13,000以上の老人ホームが抱える課題に、この挑戦が希望の光となるかもしれません。 不安よりも情熱。限界よりも可能性。そんな変化を、あなたも一緒に起こしてみませんか?

こんな人と話したい

・周りからは優秀と評価されているが、現職では物足りない。 ・異端者、異常者と言われて、うれしい! ・経営陣として活躍したい! ・仕事中毒者、具合悪くなるくらい仕事したい。 っという、ちょっとおかしな人。

面談時間

60min

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基本情報

この先やってみたいこと

8年以内に年商100億円企業を作り、 社会課題(国単位)への挑戦権を獲得すること。 企業理念「課題に感謝」 事業理念「すべての人にやさしくする」 現在(2025年、10期目)、年商32億、社員数800名。 福岡を中心に老人ホーム17施設、訪問看護5拠点を展開。 ※老人ホーム床数では、九州TOP10入り。

自己紹介

風呂場で寝泊まりしながら始めた介護事業は、今では17施設・職員800名を超える規模に成長。失敗から学び、挑戦から道を拓く「行動の人」として、業界の常識を打ち破る未来を描いています。私の強みは、自分の弱さを発信できること。経営とは人の可能性を信じることだと信じています。0を1に変える覚悟と、100億円企業を本気で目指す情熱を、今ここに。

年齢

30代前半

職種

経験したこと

  • 経営企画
  • 法人営業

キャリア

職歴

  • 株式会社ttt

    代表取締役社長

    2015/06 -

    創業、事業成長

パーソナル

出身地

佐賀県

趣味

仕事(未来を描くこと) トライアスロン トレラン オープンカーでドライブすること

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