200→3→17300→10で見え（始め）た、わたしのキャリア。

座右の銘は、 ◎笑う門には福来る ◎情けは人の為ならず ◎Planned Happenstance です。

• 採用
• 人事系コンサル

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• 株式会社まなびロード

  営業

  2007/04 - 2010/02

  ゴリゴリの飛び込み営業。 職務経歴書的には、、 年長から中学3年生がいる一般家庭に飛び込み訪問し、学習塾の無料体験授業の案内をする。 入社年の5月より一か月に渡って新入社員向けの営業コンテストが実施された際、約40名の新入社員の中で1位を獲得。毎日行われる営業の実践的な練習を行うロールプレイ研修の際、決められた時間より必ず 5 分早く始めることを先に決め、1位になると公言して取り組んだ。 2年目からは新卒社員や中途社員の教育担当も務める。中途社員の3人に1人ほどの割合でしか正社員になれないという状況が続いていた中で、私の担当した中途社員が試用期間を経て正社員に登用されたことが在職中特に印象に残っていることの一つ。 このときは目先の営業成績ばかりを追うことを避け、今の仕事を通じて自分がどうなりたいか、1年後や5年後にどうなっていたいか、などを聞き、また自分も自己開示をしながら、本人の内側から仕事へのモチベーションが上がるよう日々会話をしていた。

• ベーカリーカフェ　YEAST PARADISE／焼き鳥　異炭児

  接客

  2010/05 - 2011/11

  つまり掛け持ちフリーター。 （いずれもホールスタッフを担当。学生のアルバイトスタッフばかりの中で、オーナーや店長の意向を汲み取り、ときには考えを直接聞き、それを他のスタッフに伝えること、またスタッフが思っていることをオーナーや店長に伝えること、さらに自分自身の社会人経験をもとに学生のスタッフへアドバイスをしたり相談してもらえるような関係性を築くことをテーマに取り組んだ。）

• 株式会社リクルート

  営業

  2011/08 - 2015/03

  ホットペッパーグルメのフォロー・新規営業。 （名古屋栄エリアを担当。名古屋駅、栄周辺、また現拠点近くの岐阜玉宮界隈の歩くホットペッパーと呼んでください。） （飲食経営法人または個人経営店舗約40社の既存顧客へのフォロー営業を行いつつ、新規掲載の提案営業を行う。担当店舗の集客効果を伸ばすため、経営者や店舗運営スタッフの理想や夢を聴くことから始め、業界のトレンドについての情報収集、ターゲット選定や新しいメニューの考案などの企画提案を行い、その店舗のコンサルティングを担当する意識で取り組んだ。 2014年7月からは名古屋エリアで新たに立ち上がったチームへ異動。そこでは4人のメンバーが新規営業を行わず、通常の 2～3 倍にあたる 100 件前後の既存顧客を一人で担当し、フォロー営業を実施。 電話やメールを活用して直接の顧客訪問以外の手段を用いた営業モデルを構築していった。顧客満足度を維持する方法を体系化、これにより、顧客満足度の一つの指 標である継続掲載率の維持を実現、他エリアでも同様のチームが立ち上がることとなった。）

• NPO法人G-net

  コーディネーター

  2015/10 -

岐阜県

28年間合唱を続けている。高校時には日本代表としてアメリカでの演奏会も行った。

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