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【未経験歓迎】急成長スタートアップで一緒に100名組織をつくりませんか?
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【未経験歓迎】急成長スタートアップで一緒に100名組織をつくりませんか?

株式会社FLUXの中の人

オンライン可
#わたしの悩み

マーケティング効率化SaaSを開発・提供するFLUXという4期目のスタートアップ企業にて、ぼっち人事として働いています。 主な業務領域は、中途採用・組織・広報です。 事業/組織をグロースさせるために、スタートアップの一人目&ぼっち人事らしく、とにかく貪欲に働いています。 キャリア・サマライズ: -  ITベンチャー企業(2018/04 ~ 2021/01)  - 大阪支社長 兼 人事部中途採用統括 として、大阪支社の立ち上げからエンジニア採用をメインとした採用業務に従事 - FLUX(2021/02 ~ 現在) - 社内初のBiz(メイン) / Corp の兼任メンバーとしてジョイン - 一人目人事として、組織を20名→50名へスケール - ぼっち人事として、来たる100名組織へ向け人事領域全般へ従事 FLUXはこの1年で顧客数は約2.5倍、従業員数は約3倍の95人に拡大し、事業・組織ともに急成長していきました。

こんな人と話したい

・急成長スタートアップで働くことに興味がある ・人事というポジションに興味がある ・裁量を持って、ヒトの観点から事業を大きく推進していきたい といった方にはとても刺激的な環境です! まずは、お気軽にカジュアル面談でお話ししませんか? 人事責任者を務める鷲田(わっしー)がご質問にはなんでも包み隠さず、お話しさせていただきます!

面談時間

30min

基本情報

鷲田 諒|一人目人事→人事部長

株式会社FLUXの中の人

この先やってみたいこと

ぼっち人事・一人目人事を救うこと

自己紹介

□ 現職 株式会社FLUX 人事部長 □ キャリアサマリ ITベンチャー企業に新卒入社後、一年目から大阪支社の立ち上げを担当し、最年少幹部として大阪支社長 兼 人事部 中途採用統括責任者へ就任。2021年2月、当時20名の株式会社FLUXへ参画し、一人目人事として人事部門を立ち上げ、採用・組織開発・採用広報など幅広くHR領域を管掌。2025年2月現在、社員数はグループ全体で250名越えており、正社員規模は4年で10xへ急拡大。 □ note https://note.com/ryo_alej_washida □外部メディア掲載記事 https://hrnote.jp/contents/saiyo-flux-0710/ https://hrzine.jp/article/detail/4341

年齢

30代前半

経験したこと

  • 中途採用

キャリア

職歴

  • シアトルコンサルティング株式会社

    エンジニア

    2018/04 - 2018/10

  • シアトルコンサルティング株式会社

    大阪支社 支社長 兼 人事部 中途採用統括

    2018/11 - 2021/01

  • 株式会社FLUX

    採用統括 兼 マーケター

    2021/02 -

  • 株式会社FLUX

    人事責任者

    2021/05 -

学歴

  • 渋谷教育学園渋谷高等学校

    2007/04 - 2013/03

パーソナル

出身地

東京都

趣味

・サウナ:Old Rookie Sauna会員 ・コーヒー:丸山珈琲が好き ・Bリーグ観戦🏀:23/24シーズンはSR渋谷推し

写真

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