レバレジーズを5名→1000名にした人事責任者が考える「スター社員」とは
個人事業主の中の人
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#わたしのキャリア
自分は今まで法人営業担当・人事責任者として、 1000名以上の方とお会いしてきました。 そんな中、活躍している人にはある特徴があることに気づきました。 ・もっと成果を出したいがどうすればいいかわからない ・今後のキャリアについて悩んでいる ・営業としてスキルアップしたい という方の壁打ち相手になれれば嬉しいです！ ご興味があれば、自分がマネジメントをしている部署での営業ポジションについてもお話しします。
こんな人と話したい
・今後のキャリアに悩んでいる営業の方
面談時間
30min
基本情報
自己紹介
1978年5月16日生まれ。 母子家庭で学費を抑える必要から国立大学に進学。 卒業後に大手安定志向から東証一部上場企業に入社するも、やりがいを感じられないことと、本当の安定は企業ではなく自分自身のスキルに有ると考え転職。 まだ5人しか居ないベンチャー企業に入社し、初めての営業職を経験。 その後、事業規模の拡大とともに順調に人数も増え、組織化の必要から人事部を立ち上げ、やがて軸足を営業から人事へ。 最終的には人事責任者として正社員1,000名規模まで組織拡大を務めた後に、2017年末に独立。 在籍中に身に着けた営業力と組織構築力を活かし、現在では営業コンサル・人事コンサルとして複数社の発展に尽力している。
年齢
40代前半
職種
経験したこと
- 中途採用
- 新卒採用
- 人事コンサルティング
- 制度設計
- キャリアカウンセリング
キャリア
職歴
個人事業主
人事・営業コンサルタント
2017/12 -
レバレジーズ株式会社
人事責任者
2006/08 - 2017/11
パーソナル
出身地
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趣味
旅行、観劇、ポケカ、子供と遊ぶこと
写真
- カジュアル面談プラットフォーム Pitta
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