事業会社人事とフリーランス人事の違いについて
株式会社スマートバンクの中の人
Webスタートアップ企業4社で人事を経験し、フリーランス人事を2年経験しました。 現在はスマートバンクの人事として頑張っています。 50名規模→400名規模の組織成長を2回、吸収合併を1回、10名規模→50名規模の組織成長を1回経験しました。 スマートバンクでは、フリーランス人事として5名程度からJoinし、2021年11月に正社員として入社しています。 事業会社人事とフリーランス人事をどちらも経験して気づいたことや、人事に興味がある方とざっくばらんにお話したいです！
こんな人と話したい
・人事に興味がある方 ・スマートバンクが気になるけど、応募するほどじゃない方 ・フリーランス人事としての働き方が気になる方
面談時間
基本情報
自己紹介
現在スマートバンクの人事として頑張っています。 Webベンチャー4社、フリーランス人事2年でスタートアップ〜100名規模の企業様、計5社と契約していました。 50名規模→400名規模の組織成長を2回、吸収合併を1回、10名規模→50名規模の組織成長を1回経験しております。 web×人事、10年以上の経験になりました。 https://youtrust.jp/users/amireco
経験したこと
- 人事
- エンジニア採用
- 中途採用
- 人事企画
キャリア
職歴
株式会社スマートバンク
人事
2021/11 -
ずっとお手伝いしてきたスマートバンクに人事として入社しました。
株式会社スマートバンク（フリーランス人事）
人事
2019/10 - 2021/11
現在、スマートバンクとLegalscapeの2社と契約し、人事のお仕事をしています。
株式会社Azit
人事
2018/07 - 2019/09
ファースト人事として、就業規則や制度設計、社内環境を改善。 採用、人事企画、制度設計を担当。
株式会社Fablic
人事
201705/01 - 201806/01
CtoC領域のものづくり集団という組織の中で、組織設計、採用、人事企画、制度設計、カルチャー浸透等担当。
株式会社Speee
人事
2011/08 - 201704/01
中途採用、業務委託採用、派遣採用・管理、アルバイト採用を担当。 入退社管理、カルチャーづくりのためのイベント運営。
株式会社アドウェイズ
人事
2006/04 - 2011/07
新卒採用、社内イベント設計、社内報を担当。
パーソナル
出身地
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趣味
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写真
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