人事・採用領域のリーダー/責任者の方とディスカッションしたい!
Pitta

人事・採用領域のリーダー/責任者の方とディスカッションしたい!

株式会社YOUTRUSTの中の人

オンライン可
#わたしの悩み

日本のキャリアSNSをつくる「YOUTRUST」のCOO佐藤です! 2人目社員として2020年1月に入社し、事業責任者→COOとなりました。 人事・採用領域で職場をリードしたり何らかの責任を持っている方と話をしたいです! ======= 目的は主に2つ。 ①現状の課題や悩みのヒアリング YOUTRUSTの提供価値をさらに高めるため、 現役の人事・採用担当の方の悩みや課題意識を知りたいです! 業種や規模問わず色々な方とお話しできると嬉しいです。 ②「YOUTRUST」自体の人事領域に関する相談 兼務で人事領域を担当しているものの、、、難しいですね。笑 採用はもちろん、制度設計などの領域についても 我々の状況を共有しながら、進め方について相談やディスカッションしたいです。 ======= もちろん、人事・採用担当や人事責任者も大募集しているのでもちろん採用の下心がないと言えば嘘になりますが、 事業開発や組織に関する相談がメイン目的なので、カジュアルに話ができると嬉しいです! *私にできることがあれば、可能な限りお応えしたいとも思っています。 よろしくお願いします!! ======= YOUTRUSTでは、サービスを一緒に創り上げていくメンバーを募集しています! https://youtrust.jp/users/satoryo

こんな人と話したい

・採用や人事企画のリーダー・責任者の方 ・人事や採用領域に強い課題意識をお持ちの方 ・30人→100人を目指すフェーズの急成長スタートアップの実態に興味がある方 ・YOUTRUSTに要望がある方 ・YOUTRUSTの将来構想が聴きたい方 ・シンプルに、YOUTRUSTに興味がある方

面談時間

45min

基本情報

佐藤亮太 / さとりょ

株式会社YOUTRUSTの中の人
  • Link

自己紹介

株式会社YOUTRUSTのCOOです。 2013年にリクルートに入社し新卒採用と新規事業開発を経験後2020年1月にYOUTRUSTにフルタイムjoin。 中長期事業計画の作成と達成にコミットしており 様々な領域に携わっています。 ビジネスサイドが好きですが、最近は組織・人事関連の仕事も多いです。 目標を置くことと、なんとかすることが少し得意です。よろしくおねがいします!

年齢

30代前半

職種

経験したこと

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キャリア

職歴

  • 株式会社リクルートライフスタイル

    セールス

    2013/04 - 2013/09

  • 株式会社リクルートホールディングス

    新卒採用担当

    2013/09 - 2015/09

  • 株式会社リクルートライフスタイル

    新規事業開発 / 事業責任者

    2015/10 - 2019/12

  • 株式会社YOUTRUST

    COO

    2020/01 -

学歴

  • 京都大学

    総合人間学部

    2009/04 - 2013/03

パーソナル

出身地

大阪府

趣味

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写真

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