人事・採用領域のリーダー/責任者の方とディスカッションしたい！

日本のキャリアSNSをつくる「YOUTRUST」のCOO佐藤です！ 2人目社員として2020年1月に入社し、事業責任者→COOとなりました。 人事・採用領域で職場をリードしたり何らかの責任を持っている方と話をしたいです！ ＝＝＝＝＝＝＝ 目的は主に2つ。 ①現状の課題や悩みのヒアリング YOUTRUSTの提供価値をさらに高めるため、 現役の人事・採用担当の方の悩みや課題意識を知りたいです！ 業種や規模問わず色々な方とお話しできると嬉しいです。 ②「YOUTRUST」自体の人事領域に関する相談 兼務で人事領域を担当しているものの、、、難しいですね。笑 採用はもちろん、制度設計などの領域についても 我々の状況を共有しながら、進め方について相談やディスカッションしたいです。 ＝＝＝＝＝＝＝ もちろん、人事・採用担当や人事責任者も大募集しているのでもちろん採用の下心がないと言えば嘘になりますが、 事業開発や組織に関する相談がメイン目的なので、カジュアルに話ができると嬉しいです！ ＊私にできることがあれば、可能な限りお応えしたいとも思っています。 よろしくお願いします！！ ＝＝＝＝＝＝＝ YOUTRUSTでは、サービスを一緒に創り上げていくメンバーを募集しています！ https://youtrust.jp/users/satoryo

こんな人と話したい

・採用や人事企画のリーダー・責任者の方 ・人事や採用領域に強い課題意識をお持ちの方 ・30人→100人を目指すフェーズの急成長スタートアップの実態に興味がある方 ・YOUTRUSTに要望がある方 ・YOUTRUSTの将来構想が聴きたい方 ・シンプルに、YOUTRUSTに興味がある方

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